タイムズモビリティ株式会社

【本社】債権管理・回収＜業務改善などにも携われるチャンス有＞テレワーク可／業界大手「タイムズ」展開

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【業界最大手のリーディングカンパニー／フレックス／テレワーク可】
■職務詳細：
運営するカーシェアリングサービス、レンタカーサービスで発生する債権の管理・回収をおこなっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・債権管理業務全般
・請求書発送
・電話折衝
・和解書の締結
・外部の所在調査会社への発注
・弁護士事務所との相談
・その他
◎既存業務改善、フローの見直しや、より効率的な債権管理のため新たな仕組みの導入等もおこなっていただく場合があります。

■1日の業務配分例：
・入金状況の確認：0.5時間
・債権回収状況の取りまとめ：2時間
・電話折衝：2時間
・請求書面の作成・発送：2.5時間

■当ポジションの魅力：
◎『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。
◎業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。

■働き方について：
・在宅勤務可能です。
・フレックス勤務を導入しています。

■当社・グループについて：
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
◎論理的な思考で物事を考えられる能力
◎マネジメント経験（人数不問）
◎以下のいずれかの知識をお持ちで業務経験がある方
・法律に関する知識（民法、割賦販売法 等）
・経理処理に関する知識
・自動車保険に関する知識

■歓迎条件：
・役所への施設管理に伴う各種書類申請の作成対応
・店舗内備品や制服企画の経験
・建築や電気系の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅：JR、都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※テレワーク可
【変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」（アジア・欧州・北米）などもあります。

＜その他補足＞
■ベビーシッター制度
■子育て支援（産前産後休業（出産者本人）、産後パパ育休（パートナー）、ベビー休暇、育児時短勤務制度など）
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度、子の看護のための休暇など
■健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種等）
■各種手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
■各種一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金
■ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス
■リゾートトラスト（エクシブ）
■直営保養所（ハワイ、舞子高原など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇&育児休暇（取得実績あり）・フレックス休暇・リフレッシュ休暇（勤続年数の節目に付与）・ストック休暇（積立年休制度）・結婚特別休暇・赴任休暇など