シービーアールイー株式会社

【丸の内】人材開発・研修担当（企画～運営）◆世界最大手の事業用不動産サービス企業／在宅・フレックス

---

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／外資ならではの風通しの良い社風】

■ポジションの概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
組織開発担当者として、非エグゼクティブトレーニング／イニシアチブの一部を担当し、各トレーニングプログラム／イニシアチブの開発およびファシリテーション、アドミ業務をサポートします。

○人材開発業務：
・新卒者研修プログラムのデリバリーを全面的に担当。
・人材開発・組織開発ディレクターのサポートを受けながら、トレーナーとして必修研修および一般参加型研修の一部を実施。それに伴うアドミ業務のサポート。
・人材開発・組織開発ディレクターのサポートを受けながら、各研修プログラムの開発・ファシリテーションの一部をサポートまたは担当。

■社風：
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。

■働き方：
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。

■キャリア申告制度：
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での研修・組織開発のご経験をお持ちの方
・研修会社での研修企画業務～運営までのご経験

■歓迎条件：
・日本語、英語いずれもビジネスレベル

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤がございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（英語研修、TOEIC(R)テスト受験の支援、セールストレーニング研修など）

＜その他補足＞
退職金制度、企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日