掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

日建コンサルタント株式会社

【札幌/資格保有者歓迎】土木設計 ※創業50年以上/公共事業メインで安定性◎/年休124日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌/資格保有者歓迎】土木設計 ※創業50年以上/公共事業メインで安定性◎/年休124日

<公共事業メインで安定性◎/年休124日/残業月平均30時間程度/転勤無し/創業50年以上の建設コンサルタント会社>

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
設計部門において、河川や道路等の調査設計業務の業務処理全般に従事して頂きます。

■業務内容詳細
北海道から発注される河川に関する調査設計業務、市町村から発注される道路に関する調査設計業務等を担当して頂きます。
主な内容は、調査設計業務の主担当者として業務に従事し、現地調査、工法比較検討、協議資料作成、成果品作成等を行って頂きます。
仕事のほとんどはオフィスワークです。
担当していただく業務は経験を考慮し決定します。
最初は先輩社員と共に業務を行い仕事を覚えて頂き、将来的には管理技術者として業務管理全般まで担当できるよう成長して頂きます。

■組織構成
設計調査員は6名(30代~60代)で構成されています。
男性5名女性1名の組織です。

■当社の特徴
当社は、昭和42年に札幌市で創業以来、50余年に亘り北海道の土木分野における公共事業の一端のお手伝いをさせて頂いて参りました。昨今、公共事業を取り巻く状況は、新規インフラ整備主体から既存インフラの長寿命化を見据えた維持補修、さらには頻発する自然災害への対応など、その重要性が益々大きくなっており、それに伴い建設コンサルタントに求められる役割や仕事の内容も変化してきています。
当社はこれらのニーズに応えるべく、技術の研鑽や新たな知見、資機材の導入はもとより、社員一人一人がワークライフバランスを保ちながら個々の能力を発揮できるよう、「社員が安心できる生活、力を発揮できる環境づくり」に努めているところです。
これからも、インフラ整備のお手伝いを通して微力ではありますが、道民の皆様の安全安心を支える一助となり得る企業であり続けたいと考えております。

■当社の強み
官庁を主体に安定した営業基盤を持っており、売上利益とも毎期安定しています。河川、河川構造物の設計に強みをもっており、それらの受注実績を道内全ての総合振興局・振興局建設管理部において有しています。また、都市計画コンサルタントとして、全道の市町村に顧客基盤を築いています。             

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設コンサルタント業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
技術士(建設部門)、シビルコンサルティングマネージャー(RCCM)、1級土木施工管理技士の資格保有者


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:技術士(建設部門)、土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15
勤務地最寄駅:JR線/新川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
276万円~372万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~180,000円
その他固定手当/月:80,000円~130,000円

<月給>
230,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回計4.50ヶ月分(過去実績) 
■資格手当:技術士80,000円/月、RCCM35,000円/月、1級土木施工管理技士35,000円/月   

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額15,000円)
家族手当:社内規定による
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり

<その他補足>
■退職金共済加入(さぽーとさっぽろ加入)
■主な会社行事
・健康診断
・慰労会
・普通応急手当講習 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇 
※GWや夏期休暇は会社として休日の設定はありませんが、有給休暇を取得してお休みいただきます

会社概要

事業概要

■事業内容
・河川設計部門:河道設計、護岸設計、樋門補修設計、排水工設計、魚道設計、施工管理
・道路設計部門:道路設計、構造物設計、橋梁補修設計
・調査部門:樋門樋管目視健全度調査、測量調査

所在地

〒001-0028
北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15

設立
1972年1月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

123百万円

経常利益
21百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011158311

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