株式会社電通PRコンサルティング
【電通グループ】PRコンサルタント/PRプランナー ※コーポレートブランディング領域/裁量大◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社会課題解決に直結するスケールの大きい案件に携われる/大手企業や官公庁との取引実績多数/キャリア・スキルアップを目指す方へ~
■概要
世の中の評価軸が短期的成長から中長期的発展へと大きく変わる中、経営課題であるコーポレート・ブランディングのご相談が増えています。社員やその家族はもちろん、顧客、生活者、取引先、株主・投資家など社内外のあらゆるステークホルダーとのより良い関係を中長期的に構築することを支援する企業広報のコンサルティング&プランニングを行っていただきます。
■仕事内容
提案のきっかけは、中期経営計画や周年事業、パーパス策定やESG/SDGsコミュニケーションなど多岐にわたります。企業ブランディングにおけるクライアント課題を、社内外とのコミュニケーションで解決するサポートをお任せします。
【変更の範囲:無】
■魅力
【電通グループならではスケールメリット】
社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い世の中をつくるために社会的インパクトの大きい業務に従事できます。また国際的なイベントやグローバル企業のコーポレート・ブランディングからマーケティング・コミュニケーションまで、統合的なコンサルティングが経験可能です。
【経済をリードする企業・団体をクライアントとして多く持つ】
当社が取引しているクライアントは、企業、官公庁、業界団体、教育機関など幅広く、また国内外問いません。
また、2021年1月~12月までに取引のあった企業のうち
■2021 Fortune Global 500(※1)のうち37社
■日経インデックス225社(※2)のうち64社
が当社のクライアントです。他にも国内外の企業・団体をサポートしています。
※1. 企業 の総収入をもとに世界の企業をランク付けしたもの
※2. 東証第1部上場企業のうち、市場を代表する銘柄
■当社について
当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。
マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれかの経験がある方
・PR会社、事業会社、コンサルティング会社、メディア、広告代理店等でPRプランニングやコンサルティングに携わった経験
・企業PR戦略、社内外コーポレート・ブランディング、サステナビリティ(ESG/SDGs)領域の知見を有する方
■歓迎要件:
・PRプランナー(PRSJ認定)資格保有者
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
■補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■ご経験等によって
<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
給与
548万円~861万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~330,000円
<月給>
251,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考やご本人の経験・スキルに応じて上下する可能性があります。
■上記年収は残業時間40時間含めての金額となります。
【年収モデル/2021年度実績】
25歳(経験4年目相当)548万~611万
35歳(経験14年目相当)726万~861万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社規則に則って支給
家族手当:■補足事項なし
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修(座学・OJT)
・年次問わず電通グループ会社研修
・社内研修としてビジネススキルアップ関連の研修(企画、財務、プレゼンテーション能力など)
<その他補足>
■住宅資金融資制度
■持ち株制度/財形貯蓄制度
■健保・契約・提携施設多数有り
■社内部活動有り(野球、サッカー、ゴルフ、スキー、バスケ、日本茶&和文化研究、ヨガ&ピラティス等)
■ベネフィット・ワン
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■リフレッシュ休暇(夏季休暇)5日(入社日により付与日数が異なる)、年末年始6日、育児介護休暇制度有
■有給休暇は入社日により付与日数が異なる。
会社概要
- 事業概要
■事業概要
PR(Public Relations)とは生活者をはじめとする世の中との「良い関係づくり」のこと。企業や団体がステークホルダーの声を聞き、そのニーズに応える形で情報発信をすることで信頼関係を構築し、組織の成長・発展を支えるとても重要な活動です。
当社のサービス領域は多岐にわたり、新商品・新サービスの認知拡大をはじめとするマーケティングPRはもちろんのこと、社会的課題解決のための合意形成や、危機発生時のコミュニケーション・コンサルティング、企業トップのコミュニケーション・トレーニングなどのコーポレートPR領域にも強みをもっています。- 所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル19F- 設立
- 1961年9月
- 従業員数
- 287名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
9,333百万円
- 平均年齢
- 39.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.