株式会社内藤建築事務所

★40代・50代活躍【京都】設備設計（電気）◆医療・福祉分野で業界トップ！公共案件6割／年休122日

---

【★官公庁案件６割！全て一次受け★スキルアップ目指して入社を決める中途メンバー多い！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】

＼魅力ポイント／
（１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。
（２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など
（３）20代～80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり
【変更の範囲：同社の業務全般】

■働き方：
◎年間休日122日（土日祝）
◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！
◎資格取得支援制度あり
◎社員旅行など社内の交流も盛ん！
◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

■仕事内容：
医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、電気の設備設計～監理をお任せします。
・担当物件：10億～200億
・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４
病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1～5案件担当いただきます。
※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり
※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。

■こんなスキルが身につきます！
★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど
★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！

■施工事例：
東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・電気の設備設計経験をお持ちの方
・建築士、建築設備士、電気工事士施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市左京区田中大堰町182
勤務地最寄駅：京阪線／出町柳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■特記事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限4.5万円まで全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。

＜その他補足＞
■アニバーサリー休暇
■育児のための時差出勤制度
■社員旅行
■社員サークル
■互助会制度
■確定拠出年金制度
■人間ドック
■作業着支給
■会員制宿泊施設の利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝※出勤の場合は平日に代休取得
■年末年始
■育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能