株式会社穴吹工務店
【】<元請>新築マンションの施工管理◆年休127日・土日祝休/賞与年4回/オリックスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~施工管理のご経験を活かして活躍したい方歓迎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休127日、セレクト休日13日~
■業務概要:
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。
・1現場あたり4~5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計~アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。
■業務詳細:
安全・工程・コストの管理/施工状態や仕上がりチェック等の品質管理/協力会社の手配及び指示/設備管理/その他上記に付随関連する業務全般
■圧倒的な働きやすさ:
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
・年間休日は127日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。
・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。
■転勤に関して
工期により多少前後しますが、2~3年に一度のペースで転勤が考えられます。同一都道府県内で別の物件がある場合については、引き続き同一都道府県内で就業いただくこともあります。支社内での転勤となります。(東日本支社・西日本支社)単身赴任となる場合には、月1回の往復分の交通費の支給も行っております。
■資格取得に向けた環境
資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。
・模擬試験の実施
・一次検定試験対策
・外部講座の受講費用助成(上限15万円の助成)※希望者のみ
※一部費用助成の条件がございます。
・カフェテリアプランについて
∟語学・資格取得・ビジネスの各種講座、新聞・ビジネス誌の定期購読の費用を補助します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
勤務地
四国支店
住所:香川県高松市藤塚町1-11-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
各支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:8:00~11:00
フレキシブルタイム:7:00~8:00、11:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~373,000円
その他固定手当/月:36,000円~86,000円
<月給>
284,000円~459,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。
※別途手当支給有
※昇給:年1回
※賞与:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円まで支給(車通勤は距離に応じて支給)
寮社宅:社宅/借り上げ寮(自己負担額20%)※条件あり
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
能力やスキルに応じたOJT研修、階層別研修、職種別研修等
<その他補足>
各種研修制度(階層別、職種別)、資格取得支援制度、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、育児サービス利用支援の利用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇
・年間休日は127日。原則第二・第四土曜日は作業所全休
・有給休暇5日以上は必須/夏期休日5日取得必須
会社概要
- 事業概要
~すべてをつくる×暮らしをつくる~
不動産開発・販売。建設請負を担っている穴吹工務店は、全国各地でのサーパスマンションの供給を通じ、そこに住む人々の暮らしにかかわっています。
ゼネコン機能とデベロッパー機能を併せ持つ全国でも数少ないビジネスモデルの企業であり、この特長を生かし、地域におけるさまざまな不動産ニーズにお応えしてまいります。- 所在地
〒760-8520
香川県高松市藤塚町1-11-22- 設立
- 1961年1月
- 従業員数
- 579名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,500百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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