SBI損害保険株式会社
【六本木】人事アシスタント／契約社員◇SBIグループの安定基盤／プライム上場G／労務管理をお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ／年休120日（土日祝休み）】
■業務内容：
人事アシスタントとして労務管理業務をお任せします。
【変更の範囲：当社業務全般】
■業務詳細：
・勤怠管理業務
・給与関連業務
・休職／産休・育休・傷病関連業務
・退職手続き業務
・社会保険関連業務
・衛生管理業務（健康診断・安全衛生委員会の実施、議事録作成／請求書処理など）
・その他業務（総務人事部内のサポート業務・来客／電話対応など）
※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。
なお、将来的には人事業務全般に携わっていただきたいと考えております。
■SBIグループについて：
FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・社会保険／勤怠／給与／入退社手続きなどの人事労務業務の経験
■歓迎条件：※どれか一つでも当てはまる方
・事業会社での労務管理業務の経験（分野不問）
・就業管理システム（COMPANY）の利用経験
・社内外での調整業務の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年ごとの更新初回契約のみ、入社日から翌6月末まで以後1年更新
給与
380万円～560万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,800,000円～5,600,000円
＜月額＞
316,666円～466,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理職採用の場合は時間外手当は対象外となります
※あくまでも上記年収額は目安であり、最終的には面接の結果にて決定します。
・昇給：あり（年／1回）
・業績賞与：あり（年／1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※社内規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度：あり
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■残業手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
※すべて当社規定・規則による
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
インターネットを販売チャネルとした損害保険業 ※「新しい時代に、新しい保険を」をミッションとし、インターネットの普及や携帯電話の発達がもたらす新しいライフスタイルの中で、従来の概念にとらわれることなく、わかりやすく、利便性の高い先進的な「顧客中心主義」のサービスを追求してまいります。- 所在地
〒106-6016
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 695名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40,900百万円
- 売上高
33,414百万円
- 経常利益
- 1,307百万円
- 平均年齢
- 40.8歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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