株式会社メディパス

【蕨/転勤無】＜営業や店長・販売職経験歓迎＞訪問診療コーディネーター※将来の管理職候補／土日祝休

---

☆働き方を変えたい方へお勧めの求人です/土日祝休み/年休125日/マネジャー候補※診療コーディネーター

■採用背景
当社のマネジャー候補(※診療コーディネーター業務含む)を募集いたします。現在マネジャーはおりますが、今後より上流でのマネジメント業務に専任をするため、将来的にマネジャーとして活躍できる人材が必要です。いきなり業務をお任せすることはなく、育成前提となります。

■業務概要※診療コーディネーターとは【変更の範囲：会社の定める業務】
訪問医療で医師・歯科医師・歯科衛生士と共に、施設を訪問いたします。その際の運転～機材の設置、、カルテの入力等医師のサポート業務を行います。
その後は訪問医療ルートのコーディネート業務、クリックの売上管理やスタッフのシフト勤怠管理等、将来のマネジャー候補としての業務を担っていただきます。

■診療コーディネーターとしての1日の流れ
・9時（朝礼。訪問車へ診療機材の積み込み）
・9時30分（施設までの運転、患者様誘導、請求領収書業務など）
・12時（休憩）
・13時（午後の診療）
・17時（片付け・申し送り）
・18時（器具の洗浄・滅菌、帰社）
※訪問先はほぼ介護施設、１日に３～４件ほど訪問

■入社後の流れ
まずは診療コーディネーターを担当。※クリニックの全体、現場の動きがわからないと今後マネジャー候補として指示出し等マネジメントができない為。医療業界の知識がなくとも、まずは先輩社員について業務を覚えていただき、キャッチアップに1年程を想定しておりますのでご安心ください。将来的にはマネジャーとしてマネジメント業務メインでステップアップいただきます。

■組織構成
マネジャー：1名 客担（訪問診療アシスタント）：2名 医療事務：2名


■当社について
「人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決する」をミッションに、高齢者や介護者の要望に応え、介護施設と医療機関双方の活動を支援する会社です。歯科クリニックの高齢者向け訪問診療のサポート業務からスタートした後、ニーズの多様化に合わせて事業を拡大。医療事務受託や人材・教育支援など幅広い分野のコンサルティングやコーディネートも手がけています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞

■必須条件：
・対人折衝が発生する業務経験（営業・販売経験、介護職員、看護師、クリニック事務長など）
・PCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
蕨事務所
住所：埼玉県蕨市塚越5丁目51-21 パークサイドハイツ101
勤務地最寄駅：京浜東北線線／西川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20時間※就業時間は就業場所により異なる可能性があります

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで支給
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種ミーティング・セミナー
■自己研鑽支援制度
■スキルアップ支援制度など

＜その他補足＞
■育児休業制度（取得実績あり）
■ベネフィットステーション
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休日3日(7月～9月の間で使用する)　年末年始7日(12/29～1/4)
・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日