ソーラーフロンティア株式会社

【丸の内】脱炭素化に向けた電力ソリューション営業◆出光興産G/建設や再エネ経験者歓迎/残業10H程度

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◇◆出光興産グループ／太陽光発電のソリューション営業／40年以上の研究開発、蓄積されたノウハウによりお客様より選ばれております◆◇

■業務内容：
ご入社後は、現在社会課題にもなっている『脱炭素化』に向け、太陽光発電などを活用した電力ソリューションのご提案をお任せ致します。

■業務概要
入社後は、ご選考・ご経験に応じていずれかの部門に配属となります。
担当顧客は配属部署に応じて大手企業から中小企業、ハウスメーカー様や工務店様等、多岐に渡ります。
▼直販営業：
・自家消費型太陽光発電システムの設置を通じ、お客様のニーズに合わせたソリューションの提案
　※省エネ、CO2排出削減、太陽光発電施設設置・所有形態など
・システム設置提案から設計＆施工サポート
▼代理店営業（ハウスメーカー、工務店など）：
・代理店のフォローアップや住宅向け太陽光発電システム・脱炭素化ソリューションの導入支援
▼ビルダー営業（ゼネコン・サブコン・工務店など）：
・地域密着型の住宅建築会社であるビルダーの開拓や太陽光発電システム設置提案
▼その他営業：
・紹介顧客に対し、システム設置提案から設計＆施工サポート
・出光グループと連携し、新たな脱炭素化ソリューションの構築
・ビジネスマッチング先（紹介元企業）の開拓
・案件ごとの収支、工程、債権管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■手厚い教育研修体系
異業界からご入社された場合は、太陽光発電業界に関する知識導入研修を予定しております。合わせて階層別のビジネススキル研修や、ご自身のキャリア目標を描いていただくためのキャリア開発支援等を完備しております。

■働き方
・年休123日／完全週休2日制／月残業10H程度／フレックス制度有
・プラチナくるみん：育休取得率100％／支援する仕組みが整っています
・在宅制度あり（週1日程在宅可）
※担当案件により、月数回2～3日程度の出張が発生する場合がございます

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：再生可能エネルギー業界または太陽光発電事業における法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 帝劇ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
東京事業所は2024年11月末ごろに品川への移転を予定しております。

＜転勤＞
当面なし
将来的に異動・転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間10H/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変化はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤時）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度も選択可能

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（階層別研修、公募型研修、技能研修、英語研修、集合研修、Webラーニング）
■異業界からご入社いただく場合、太陽光発電業界に関する知識導入研修

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援・報奨金（合格時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇（初年度12日／4月入社の場合）、その他会社休日あり
※年間最大取得可能日数40日