日本コンベンションサービス株式会社

【未経験歓迎】法人営業※自治体・大手外資系企業向け人材派遣◆残業10～20H/土日祝休

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【未経験歓迎／国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー／年休123日/土日祝休み／賞与実績4.8か月分】
国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社の人材サービス事業の営業として、「イベント運営」「ホスピタリティ」「通訳翻訳」「事務職」などに強いスタッフを人材派遣、人材紹介、BPOにて幅広くご提案していただきます。主なクライアントは大手外資系企業、自治体、行政法人となり、社会的意義のあるプロジェクトに携わることができるのでやりがいの大きいポジションです。
■業務内容：
◎人材派遣、人材紹介
・求人依頼内容のヒアリング（大手外資系企業、自治体、行政法人などが主なクライアントとなります。）
・最適な求職者のご提案、就業中スタッフのフォロー
◎事務局業務
・現場スタッフのサポート
・報告書の作成
・イベントの企画、運営
■教育制度：
部内、チーム内でのOJT、斜めチームメンバーとのメンター制、定期面談でフォローアップ体制を作っています。また、e-learningや社外の研修への参加もあるので未経験の方でもご活躍いただけます。
■組織構成：
部署全体は約30名（営業3チーム+管理1チーム）で当ポジションでは現在11名（男性4、女性7）のメンバーが活躍しています。中途入社者も多く所属しています。
■このポジションの魅力：
様々な業界のお仕事情報に触れ、深く知ることができるので、様々な業界の知識を身に付けながらコミュニケーション能力や調整力など多様なスキルを習得することができます。また、国際機関との連携やナショナルイベントの制作など、社会的意義のあるプロジェクトに携われます。自主性を尊重する職場環境なので、自分のアイデアを活かして働くことができます。
■最近の実績：
1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営。「中小企業新ものづくり・新サービス展」の運営。「国際的なスポーツ大会」の同時通訳。その他にも医学系学会の学術会議、各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業種・職種未経験歓迎！】～人物重視の選考です～
■必須条件：
・営業経験または販売サービスにて数字を追ったご経験
■歓迎条件：
・法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
・入社研修後～2025年末：関西エリアでの大型プロジェクトのため、中長期で大阪出張あり（あくまで拠点は東京）
・2026年以降：東京本社勤務（短期出張はあり）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
法定外残業時間全社平均月10.8H
※法定外残業：1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の待遇差なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程内であれば支給額の上限はなく全額支給
社会保険：・各種社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度有

＜その他補足＞
福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康相談、資格取得制度、選択制確定拠出年金、同好会活動費補助、自己申告制度、就学応援制度※規定あり、慶弔金制度、短時間勤務制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇と別に連続5日間）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、介護休暇
※年次有給休暇の平均取得日数　9.8日（2023年度実績）