掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

株式会社ティーネットジャパン

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【高松市】社内SE※インフラ~転勤無/年休124日/土日祝休み/残業平均月20h/業績好調◎~

正社員
転勤なし
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仕事内容

【高松市】社内SE※インフラ~転勤無/年休124日/土日祝休み/残業平均月20h/業績好調◎~

~創業以来40期以上の連続黒字経営/高松本社/売上200億円超/従業員数約2200名/多角事業展開/19年連続全国1位(施工計画、施工設備、積算部門)の安定成長企業~
◆業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
本社コーポレート本部/情報システム部にて、同社が使用する基幹システム、サーバー、ネットワーク全般に関わる企画、管理、運用業務をご担当頂きます!
◆業務特徴:
・社内システムの運用改善に関わる社内(ユーザー社員)、運用を社内委託している部署や社外(ITベンダー)との企画・調整、打ち合わせ、プロジェクトの進捗管理がメイン業務となります。
・基幹システム全般の刷新リリース、改修に伴うシステム導入、工程管理、関係部署からの相談対応、ITベンダーとの折衝などが求められます。
・スクラッチほか実際のメンテナンス業務の多くは他部門等にアウトソースしており、ベンダーや関係各所との計画・調整・スケジューリングなどの全体管理がミッションです。
・自社内業務メインの為、客先常駐や長期出張などはございません。完全週休2日/年休124日/転勤なし/土日祝休み/残業平均月20h程度と働きやすい環境です。
■同社の特徴:
「テクノロジー&ネットワークにより、お客様と共にソリューションを創出し、社員の幸せと社会の発展に貢献する」ことを経営理念としています。
未来サービス創造企業として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。
海外でもASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。
グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。
環境、エネルギー、高齢化、福祉等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・システムに関わるご経験をお持ちの方
・サーバー構築、ネットワーク構築の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市成合町930-10
勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/円座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績3ヶ月分
■年収例:420万円(30歳、SE)、535万円(35歳、PL)、810万円(40歳、PM)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月上限60000円)
住宅手当:借上住宅制度により対応
寮社宅:借上社宅制度あり(単身、家族用)、単身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■企業内共済会:慶弔見舞金、貸付金、社外福利厚生契約(ベネフィットワン)
■ストックオプション制度
■災害補償制度
■社員旅行、忘年会 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

シーズン休暇(3日)、年末年始休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
※繁忙期は土日出社あり(代休取得はもちろんあります)

会社概要

事業概要

■事業内容:
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

■主な事業部の特徴:
(1)CS事業本部
 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。
(2)SI事業本部
 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。
(3)エンジニアリング事業本部
 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。

所在地

〒761-8081
香川県高松市成合町930-10

設立
1976年4月
従業員数
2,129名
上場市場名
非上場
資本金
263百万円
売上高

26,441百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011158970

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