株式会社オプト

【リモート可】クリエイティブプランナー＜デジタル広告クリエイティブの戦略企画＞プライム上場G

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～プライム上場グループ／出社とリモートのハイブリッド勤務／育休復帰率100％・働く環境◎～
■募集概要
オプトはデジタルクリエイティブの最前線で、共に価値創造を推し進めることができる仲間を募集しています。
今回は、クライアントのブランドコミュニケーションにおけるコンセプト設計、施策プランニング、制作実行、制作パートナーとの関係構築・ディレクションなどを担当していただくクリエイティブプランナーを募集します。

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
＜Client Work＞
・広告クリエイティブの戦略、企画立案
・提案書作成
・広告クリエイティブに関するディレクション全般
・競合プレゼンや与件創出に向けた自主提案活動
＜Project Work＞
・クリエイティブ領域におけるケイパビリティ強化※個の力と組織の力の融合
＜対象：クリエイティブスコープ＞
・SNSキャンペーン、PR、インフルエンサー施策、Web制作、映像、グラフィック、メディアタイアップ等

■募集背景
物質的な豊かさが満たされつつある日本において、企業の競争環境は激化し続けています。結果的に、不本意な価格競争や、わずかな差異を盾に戦わざるを得ない状況にあります。そんな状況だからこそ、コンセプトを軸にしたマーケティング・コミュニケーションの重要性はますます高まっていると言えます。
特に、デジタル領域はまだまだクリエイティブとしての開拓余地が豊富にある市場です。これからの企業のビジネス成長を強烈に後押しするツールになると考えています。

■働く環境について
・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可（在宅手当あり）
・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用

■歓迎条件：「応募資格」欄に記載の必須スキル・マインドに加え、下記のご経験がある方は歓迎です。
・戦略PRのプランニングおよびプロデュース経験
・デジタルメディア／プラットフォームの機能・仕組みの理解
・オフライン（TVCMやイベント、OOH等）における広告クリエイティブ企画・制作経験
・IllustratorやPhotoshopなどデザインソフトの使用経験

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
＜スキル＞ExcelやPowerPointの基本操作が可能で、かつ下記いずれかの経験がある方
・デジタル領域におけるプランナーとしての広告クリエイティブ戦略、企画立案、制作ディレクション経験
・SNS、PR支援企業での企画プランニング経験
＜マインド＞
・デジタル時代にマッチしたクリエイティブや施策に自らチャレンジしたい方

※上記を満たし、かつ職務内容欄「歓迎条件」に記載の経験がある方は尚歓迎いたします

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
【就業場所の変更の範囲：本社 及び 自宅その他会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
経験・能力等考慮の上、規定により企画業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間30分）の可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■グループ経営陣などの推薦図書貸出

＜その他補足＞
■資産形成制度：社員持株会、確定拠出年金
■ワークデザイン手当支給（在宅手当）
■副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）
■定年無し
■那須ワーケーション施設 無料提供
■各種クラブ活動補助制度
■チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
■その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金