掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/19(土)

社会医療法人河北医療財団

※経歴不問【杉並区/西荻窪駅】病院食の調理補助(事務有)《正社員/残業月15h以内/賞与有/転勤無》

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※経歴不問【杉並区/西荻窪駅】病院食の調理補助(事務有)《正社員/残業月15h以内/賞与有/転勤無》

【創立90年以上の企業で長期就業したい方・働き方を改善したい方へ!/正社員雇用★フリーター・パートの方歓迎★/賞与(3.6か月分)住宅手当・家族手当有/調理や食材管理だけではなくパート等のメンバーマネジメントやシフト管理もお任せします!】

■業務内容:
同法人が運営する介護老人保健施設シーダ・ウォークにて、患者様に給食を提供するために、調理補助・事務作業(シフト作成、在庫管理等)をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・同財団が保有しているセントラルキッチンから、その日提供する冷凍された料理が運ばれてくるため、解凍や盛り付け等、簡単な調理をしていただきます。
・その後、配膳や食器洗いを行った後に、空いた時間で【事務作業】【在庫確認】【職場の清掃】等の庶務業務を行っていただきます。

■当求人のポイント:
・必須要件はございません!未経験/パート/フリーターの方でもご応募頂くことが可能です。
・正社員雇用且つ賞与の支給(昨年度3.6か月分)もございます。
・病食を作るポジションのため社会貢献性の高く、更に事務スキル(シフト管理等)も身に着けられるポジションでございます。

■介護老人保健施設シーダ・ウォークについて:
・ご利用者に寄り添ったユニットケアと多職種連携による在宅復帰:
∟1ユニット7名の少人数の生活空間の中で、顔なじみの職員がご利用者としっかりと向き合いケアを提供しています。経験豊富な介護職員が多く認知症状のある方も安心してお過ごしいただけるようユマニチュードの活用など、尊厳を保持し、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。

■当財団について:
・ご就業いただくシーダ・ウォークだけではなく、健診センター・介護老人保健施設、河北家庭医療学センター、透析センター等幅広い医療施設・サービスを展開する約3000名規模の医療財団法人です。
・河北医療財団は1928年に内科・小児科30ベッドの河北病院として誕生いたしました。本年度で創立96年を迎え、今日に至るまで継続して地域医療の視点を持ち、地域の健康生活を支援することを河北の中心に置いております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:*業界未経験*どなたでもご応募ください!


■歓迎条件:
・実務にて調理のご経験をお持ちの方
・長期就業をお考えいただける方
・シフト管理/在庫管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
シーダ・ウォーク
住所:東京都杉並区桃井3-4-9 
勤務地最寄駅:JR中央線/西荻窪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は想定しておりません。【変更の範囲:無】

勤務時間

<勤務時間>
5:00~20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
5:00~13:30
11:30~20:30
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間以内■所定労働時間:7時間半■早朝シフトの場合のみ、車通勤が可能です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月です。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):179,200円~270,000円

<月給>
179,200円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同財団規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:3.6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
家族手当:配偶者15,000円、子12,000円 ※条件あり
住宅手当:全額補助制度あり ※上限等諸条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍で対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■職員研修(集合研修、部署別研修)
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■選択型福利厚生プラン
■保育補助手当、育児短時間勤務制度、育児の為の時間外労働制限・深夜業制限
■慶弔金、退職金
■永年勤続表彰制度
■メンタルヘルス相談
■各種サークル
■育児休業、介護休暇、介護休業、子の看護休暇、ストック休暇、慶弔時休暇、リフレッシュ休暇等

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

4週8休制/年間休日115日(夏期休暇含む)
※上記休日以外に別途有給休暇付与あり
<シフト一例>
5時~13時半等

会社概要

事業概要

■社会医療法人河北医療財団の方針:
(1)地域を考える…最近、期待されている地域医療の第一は、「その時、その場で行う医療」。いわゆる、救急医療を確立することです。しかし、日本の救急医療は片手間な状況であるといわざるをえません。特に病院医療としての本来の医療は救急医療が本業であるべきではないのかと考え、05年に救命救急センター(ER)を開設しました。

所在地

〒166-8588
東京都杉並区阿佐谷北1-7-3

設立
1928年2月
従業員数
2,915名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011159551

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