株式会社長谷萬 【本社】木構造材や木製品等の技術開発職（管理職）◆2020年度グッドデザイン賞受賞／土日祝休

【本社】木構造材や木製品等の技術開発職（管理職）◆2020年度グッドデザイン賞受賞／土日祝休

～「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開／完全週休二日制(土日祝)／年休120日～

■業務概要：
HASEMANグループの商品開発部門に所属し、木構造材や木製品等の商品・技術開発を管理職としてお任せします。
【変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務】

■業務詳細：
・木構造、木質素材、木製品の商品・技術開発
・グッドデザイン賞を受賞した木質素材「DLT」の商品・技術開発
・大学や企業等タイアップ先の開拓、共同開発の推進

■配属先情報：
商品開発本部　商品開発部
部長、以下1名

■当社の魅力：
【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】
「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。
【2020年度グッドデザイン賞受賞】
大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種建材または木製品の商品開発、及び技術開発の経験
・構造検討を中心とする、技術計算の知識

■歓迎条件：
・建築物や工作物等の構造設計業務やそれに類する業務の経験
・大学等での、木材や構造に関する履修や研究等の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定めるすべての事業所、今後新設される事業所および会社が指示する場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤はありません。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件等の変更なし

＜予定年収＞
518万円～812万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～470,000円
その他固定手当/月：30,000円～110,000円

＜月給＞
370,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理監督者となるため、残業手当の支給はありません。
※上記「その他固定手当」は管理職手当として支給します。管理職手当には、15時間分の深夜勤務手当10,000円～20,000円を含みます。超過分は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年+15日超

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土曜・日曜・祝日（年間休日数調整のため、1部土曜日出勤）
※夏季休暇、年末年始休暇