株式会社ニッケンビルド

【業界未経験でも挑戦可能！】建築部材のルート営業※土日祝休・年休120日／日本製鉄グループ／人物重視

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★業界未経験でもチャレンジ可能！／人物重視！／ルート営業(建築部材)／日本製鉄グループの安定基盤／長期就業しやすい環境です★

■募集背景：
日本製鉄グループの連結会社である日鉄建材株式会社の100％子会社として、鉄鋼製品を中心とした建築製品及び物流製品の製造と販売を行っています。事業継承を踏まえ今回新たに法人営業職の社員を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の営業部にて以下の業務をお任せします。
・問い合わせ対応
・受発注業務
・契約書や資料の作成
・現場への納入手配
・客先への訪問営業　等

▼訪問先・顧客：お客様はハウスメーカー、建材商社・問屋などです。
※既存ルート営業のため、新規開拓はほぼありません。

▼取り扱い商材
・住宅用建物の外壁下地に使われる「ラス製品」
・ビル用建材「床システム部品」

■ポジションの魅力：
日本製鉄のグループ力を活かした提案で営業がしやすく、業界シェア率も65％以上と過半数以上を占める事から、基本的に企業様から問い合わせいただくことがほとんどです。

■同社の特徴：
人こそすべて、をモットーにベテランも若手も関係なく意見が出来る風通しの良い社風です。安定した経営基盤のもと、自らアイデアを企画、実現に向けて活動する意欲のある方をお待ちしております。

■働き方：
◎残業は月15時間程度、年間休日120日（土日祝休み）で家庭・プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
◎月に1～2回程度、最大2泊3日程度の出張がございます。
◎年齢層も20代から50代まで幅広い年齢層で構成されております。
中途入社のメンバーも多く、教えあう環境が整っております。

■組織構成：
建築営業部は4名で構成されており、2つの組織に分かれております。
部長1名、建築部材グループ1名（他1名床部品営業グループと兼務）、床部品営業グループ2名
ラス製品を取り扱う建築部材グループに配属、慣れてきたら床部品営業グループと兼務予定です。

■教育制度
・先輩社員のOJTを中心に、現場や案件に帯同しながら業務を覚えていただきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・社会人経験2年以上
・営業経験や販売職の経験
・基本PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）

■歓迎条件：
・建設業界でのご経験
・建築、土木系学科卒の方
・建築士、施工管理の有資格者
・積極性、コミュニケーション能力が高く協調性を有している方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社（東京）
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX13F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間程度（期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、メーデー、慶弔、出産・育児休暇、傷病・介護休暇
※初年度年次有給休暇は入社月により付与
※年間休日120日程度（各年度の祝日の設定により異なります）