グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社 【大阪】生産技術◆グリコ製品のプロダクトリーダー／お菓子等の新製品立ち上げから導入／原価計算

【大阪】生産技術◆グリコ製品のプロダクトリーダー／お菓子等の新製品立ち上げから導入／原価計算

【グリコ製品の製造会社／残業月20時間程／年間休日125日／土日祝休／新製品導入や立ち上げ】

■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】
技術部にて、国内販売の全製品における新製品立ち上げ・導入、及び経済試算を含めた原価管理を担って頂きます。
チョコレートやビスケット等の新製品立ち上げや、既存製品の味のリニューアル、キャンペーン品対応等を担います。

■業務詳細：１つのGlico製品を生み出す中での「プロダクトリーダー」のようなポジションで、各部門と連携を取りながら推進いただきます。製法・生産・品質の3軸にて以下のような業務を担当。
・新製品立ち上げ、既存製品の味のリニューアル、キャンペーン品対応
・マーケティングや研究所などの関連部署からの要望から、新たな製造方法の確立や最適コストでの製法検討
・原価計算と原価低減策の立案
・生産計画調整、納期管理、需給チームとの連携
・品質管理(OEM工場への品質指導)

■組織構成：
生産技術部門は３グループ体制で、約80名で構成。
企画チームは各グループ約15名ずつ在籍。（ドライ・フローズン・チルドの３グループ）

■評価制度：
・定量：目標の加工費、ロス、稼働率などの達成具合
・定性：難易度の高い変革課題へのチャレンジ度合（プロセス含）、顧客視点での製品の改良・企画の提案や検討ができているか等
※半期に１度振り返る場があり、しっかりと評価される環境が整っています

■魅力：
・関連部署とチーム一丸となって創意工夫を繰り返し、多くの課題を乗り越えて、ついに発売を迎えた際はチーム全体で達成感を感じることができます。また、製品が売り場で手に取られる瞬間を目の当たりにした際は、より感動を味わうことが出来ます。
・暮らしの基盤となる食品製造業界であることに加え、大手企業ならではの手厚い福利厚生と働きやすい環境があります。家族手当などの手当が多数あるほか、借上げ独身寮制度、退職金制度なども完備。また、社員の学ぶ意欲に応える教育制度や資格取得支援も豊富です。

■同社概要：
2020年7月1日には全国のグリコの製造会社が合併。新会社「グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社」に生まれ変わりました。同社はGlicoグループにおいて日本国内でのグリコ製品の生産業務を担う会社です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■必須：下記いずれか必須
・工場での新規設備導入や生産工程改善のご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験をお持ちの方（原価計算など含む）
・製品導入にかかるご経験をお持ちの方（商材不問）
・食品にかかる品質管理のご経験を持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
勤務地最寄駅：JR東海道本線／塚本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の規定に基づく】

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのため、将来的に国内13工場への転勤がございます。
詳細につきましてはご面接にてご説明をさせていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：20H程度 ※工場勤務の場合：就業時間8h（始業、終業は工場により異なる）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
460万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,340円～369,220円

＜月給＞
233,340円～369,220円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
※その他手当：住宅手当(12,000円～30,000円)、家族手当(～25,000円/配偶者+子２人)、支給条件有・構成により変動有
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2024年実績4.69か月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
家族手当：子・10,000円/人、配偶者・5,000円
住宅手当：※支給条件有
寮社宅：借上げ寮（寮費は月1万円）※但し、入寮条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時研修、資格別研修、階層別研修（管理者・監督者）、社内外各種セミナー、通信教育他
■資格取得制度

＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
■技能技術手当
■社内イベント
■財形貯蓄制度、社員持株制度、冠婚葬祭見舞
■育児休職制度、介護休職制度、保存休暇制度
■定期健康診断、成人病検診、人間ドック（35歳以上、健保より補助あり）
■年次有給休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季特別休日、年末年始休日、春季特別休日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※工場勤務の場合：年間休日118日/週休２日制/休日は会社カレンダーによる