株式会社東栄ランド

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【松戸市／経理総務】スキルアップ実現／資格手当充実／土日休み／東証P飯田グループ／年間休日115日

【松戸市／経理総務】スキルアップ実現／資格手当充実／土日休み／東証P飯田グループ／年間休日115日

経理経験活かせます／他業界からのチャレンジ歓迎／土日休み／残業20時間程度／選考期間は最短で進めます！／年間休日115日

■業務内容：【変更の範囲：なし】
経理業務として受発注関連の経理用システムへの入力、振り分けに従事。
主には伝票入力（預金・現金・経費振替及び計上）、伝票証憑の作成、各種管理（内部監査・税務監査対応）・会議資料の作成。

日々の伝票仕分けから始まり、4営業所それぞれに経理担当がおりますので、連携を取りながら月次資料を作成して頂きます。
イメージとしては、各営業所の数字が何に使われているのか、動いたものと一致するのかの答え合わせをしていきます。そして、なぜこの数字が出てきたのかを考え、説明資料を作成して頂くことがメインとなります。

業界独特の勘定科目も出てきますので、異業種ご出身の方はご経験を柔軟に応用させて頂き、今までにないスキルアップを叶えることが出来ます。

一部総務業務（貯蔵品や備品等の管理、本社施設・寮の管理等）の補助として就業いただきます。
　来客の受付、就業時間内中の朝清掃、電話応対（代表電話）があります（頻度は来客１日多くとも１～２件（郵便局・宅急便除く）、電話についても１時間に５件程度）
銀行での振込等の業務・地方公共団体及び税務署関係の業務

■組織構成：
総務経理部5名
L総務2名（課長1名、課員1名）
L経理3名（課長1名、課長代理1名、課員1名）

■年次有給休暇：
入社日別、有給休暇付与日数
4/1～10/1：10日、10/2～11/1：9日、11/2～12/1：7日、12/2～1/1：5日、1/2～2/1：4日、2/2～3/1：2日、3/2～3/31：0日
２回目以降の付与は4/1一斉付与日となります。

■事業将来性：
飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調♪
事業内容も土木（宅地造成工事）・建築（基礎工事）・地盤（調査・改良工事）・不動産売買（土地仕入・宅地販売）と展開しており、単体決算、連結決算、内部統制、税務会計等多岐に渡り経験ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・社会人経験3年以上
・経理の実務経験をお持ちの方
・ExcelにてVLOOKUPとピボットテーブルの理解がある方

■歓迎条件：
・月次資料作成のサポート業務に関わっていた方
・経理業務3年以上又はまたは専攻　経営・経済・商学部等
・建設不動産業界での経理経験をお持ちの方
・連結決算の業務経験、経理担当としてキャリアを築きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県松戸市松飛台69-1
勤務地最寄駅：新京成線／五香駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中は休職の適用なし。慶弔見舞金の支給対象外。
上記以外は給与面等待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
320万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,200円～280,000円

＜月給＞
207,200円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（3.0～4.0ヶ月）
※上記年収は月給＋賞与3.5か月分で算出しております。

■資格手当：日商簿記１級 20,000円、日商簿記２級 10,000円
■扶養手当：子1人目　月額8,000円、子2人目以降　月額5,000円（税法上の扶養要件を満たすことが条件）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に沿って支給
家族手当：子1人目8千/月、2人目以降5千円/月（条件有り）
住宅手当：条件を満たす場合社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・退職金：勤続年数4年以上が対象。
・自転車通勤　5キロ以内(安全配慮・安全管理上)
・入社時転居を伴う場合、転居費用等の補助制度
・家賃補助：あり（通勤圏外から入社をされる場合）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※月末月初は休日出勤の可能性有り
■夏季休暇：4日
■年末年始休暇：7日