掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

【大阪市】電気設計(太陽光発電の設備)※働き方◎在宅勤務可/土日祝休み/年休120日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】電気設計(太陽光発電の設備)※働き方◎在宅勤務可/土日祝休み/年休120日

~太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献!太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア~

■職務内容
当社は太陽光発電の開発~販売~建設・施工~保守点検まで一貫して担う当社にて、自社建設による太陽光発電設備の設計業務をお任せします。
・発電所のレイアウト設計
・電気設備の設計
・機器の選定
※変更の範囲:当社の定める範囲

■職務の魅力・特徴
・初期案件~現実的な設計案までの社内外(営業担当者・施工担当者・電気設備責任者・施設管理者)でのヒアリング・設計調整まで行うことで、施工の足掛かりまでを準備します。
・発電設備といっても種類や規模は多様!発電した電力をそのまま使用する自家消費型発電設備や、屋根上への設置や駐車場の有効活用手段としてのソーラーカーポート、売電を目的としたシステムとしてはメガソーラーから小規模発電所まで多岐にわたります。発電所の設計を自身の裁量でお客様のニーズを実現できる魅力があります。

■組織構成
・設計部(設計課/積算課)の設計課・電気設計グループへの配属予定です。
・設計部全体で22名でその内、設計課は14名です。

■入社後の流れ
まずは過去の案件から模擬的に設計を行い、慣れたところで簡易レベルでの提案設計をお任せし、徐々にステップアップしていく流れを想定しております。設計対象としては、ゼロベースから発電所単体を建設するのではなく、新規施設への併設や既存設備への増築が主体となります。

■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎週1~2回は各拠点に出社しながら基本はリモートでの勤務となります(Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィスのツールも活用)
図面の作成や閲覧・計算といった作業は在宅など柔軟な働き方も可能♪
◎1時間単位での有給休暇取得も可能

■会社の魅力・特徴
・太陽光発電に関する事業をワンストップサービス(太陽電池・蓄電池の開発~販売~施工~保守~リユース・リサイクルまで)で完結できる業界でも数少ない企業です!
・太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中!永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気に関する基本的な知見をお持ちの方
・AutoCADの使用経験

■歓迎条件
・太陽光発電設備の設計経験
・ゼネコン、電設系サブコン、もしくは設計事務所での勤務経験がある方
・電気設備に係る施工現場での経験
・電検三種/電気工事士/電気施工管理技士などの資格

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 物産ビル9階
勤務地最寄駅:大阪御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※変更の範囲:当社の定める範囲

<転勤>
当面なし
フルリモート可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇等の変更なし

給与

<予定年収>
430万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円
その他固定手当/月:8,000円~130,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月~11時間40分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
278,000円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:7月・12月(直近実績=4.27ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:世帯主のみ支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで ※65歳以上でも活躍中

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得応援制度(受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可)
■報奨金

<その他補足>
◆交通費支給(月5万円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格取得応援制度
 ※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可!
◆報奨金
◆退職金制度
◆育児時短勤務OK

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休二日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6~7日程度、土曜出勤あり(有給休暇取得可)
■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能
■別途入社時に3日間の有給休暇を付与

会社概要

事業概要

創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、

自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売

太陽光発電設備の設計および施工

太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス

中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。

所在地

〒399-4117
長野県駒ヶ根市赤穂11465-6

設立
2003年12月
従業員数
247名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

20,543百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011159802

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