株式会社Ｍｔ．ＳＱＵＡＲＥ 【未経験歓迎／丸の内】ITコンサルタントのサポート◆リモート可◆月給28.6万～◆残業月10H程度

【未経験歓迎／丸の内】ITコンサルタントのサポート◆リモート可◆月給28.6万～◆残業月10H程度

将来的にはコンサルタントとしてご活躍いただくことを前提に、まずは、コンサルタントの補佐として業務サポートをお任せいたします。

■職務内容：
・資料作成（提案書／見積書）
・議事録の作成
・Excelを使ったデータ処理
・打ち合わ等のスケジュール調整
・クライアント先への同行（会議参加）
・クライアントからの要件の確認、整理
【変更の範囲：会社内での全ての業務（※ご本人の適正により当社業務全般に変更になる可能性があります。）】

■業務の魅力：
・プロジェクトは大手・有名企業も多く、やりがいを感じていただけるお仕事です。
・大手コンサルティングファーム出身メンバーと働くことができるため、スキルアップを目指せます。

■就業環境：
◇完全週休2日制・土日祝休
◇年休128日
◇服装自由
◇残業月10H程度
◇在宅勤務可
◇転勤無し

■フォロー体制：
隔週で1on1を実施。また、キャリア面談は3ヶ月に1回実施。スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションへの打診可能。また、当社にはマネジメントコースとプロフェッショナルコースがあり、ご自身のご希望に沿った働き方ができます。

■組織構成：
チームメンバー：12名（出社の際は、自社への出勤となります）
セールス・コンサル部門にはコンサルタントが10名所属しています。平均年齢は30代前半、男女比は半々です。風通しが良く、分からないことや不明なことはすぐに先輩や上司に聞ける環境です。

■導入事例：
・キヤノンマーケティングジャパン：営業部門業務プロセス改善　BPEC導入支援
「事務処理に追われてお客さま対応ができない」といった営業部門のお悩みに対し、営業部門全体の業務量調査にBPECをご活用いただき、改善が必要なプロセスの「見える化」を実現
・リコー：全員参加型の業務改革 BPEC導入支援
プロセスの可視化/最適化/デジタル化の3つを軸とした、全員参加型の業務改革「プロセスDX」に際し、 上流の可視化フェーズに活用

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・社会人経験3年以上

■歓迎要件：
・IT業界での就業経験をお持ちの方
・コンサルティング業界での就業経験をお持ちの方
・コンサルタント志望の方
・コミュニケーションに自信のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
※在宅勤務について：プロジェクトやチームによって在宅勤務の頻度は異なりますが、基本は出社になります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～595万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～344,000円
固定残業手当/月：55,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～425,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（過去実績：年間2ヶ月分※実績変動）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
社会保険：健康保険（協会けんぽ）

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度
・勉強会


＜その他補足＞
・健康診断(年一回)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・出張手当
※1人2台モニター用意
※リモートワークOK（プロジェクトにより異なる）
※オフィスカジュアルOK
※無料コーヒーマシーン・ウォーターサーバー等利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇10日～20日（入社半年経過後10日付与）
休日休暇日数128日
夏期休暇3日
年末年始休暇（12/29～1/3）