株式会社ストリートスマート 【東京】セールスエンジニア◆Google製品／顧客と直接やり取りするやりがい／ニーズを伺い課題解決

【東京】セールスエンジニア◆Google製品／顧客と直接やり取りするやりがい／ニーズを伺い課題解決

～顧客のニーズをこまめに捉え、課題解決する仕事／課題解決、コミュニケーションスキルUPできる仕事～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇顧客である自治体や企業に常駐し、「Google Chrome Enterprise」の導入から運用保守まで、セールスエンジニアとして営業と共にお客様のご支援
◇導入時に、セキュリティーポリシー策定のサポートや、運用のアドバイスなど、ライセンスの販売パートナーと連携してお客様の課題をお伺いし、解決策や実現方法を提案
◇パートナー企業（渋谷、六本木）に常駐
※Chrome Enterprise は、ユーザーが慣れ親しんだブラウザを引き続き利用できるだけでなく、企業向けの管理とセキュリティ機能が利用できるツールです。

■業務詳細：
Google Chrome Enterprise に関わる以下の業務
◇既存顧客向け環境調査
◇新規顧客向け導入計画の策定支援
◇Google Chrome Enterprise の要件定義／開発／構築
◇ゼロトラストモデル実現に向けた、管理者向け研修の開催　
◇新サービスの紹介とアップセルの促進
◇販売前後の技術的な相談窓口・対応
◇サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供
◇導入事例・活用事例の情報提供

■特徴：
◇導入時の打ち合わせでは、顧客の要件の細部にまでこだわってヒアリング
◇導入後の長期活用・定着に関わる非常に重要な部分を担うため、実際の利用シーンなども想定し、顧客コミュニケーションを丁寧に実施
◇顧客は各自治体や企業で、4つほどのプロジェクトを同時並行で担当します。3ヶ月から半年ほどで1つのプロジェクトを完了させていくイメージです。

■やりがい：
◇必要な知識が身につけば、主担当として案件を動かしていくため、短期間で大きなミッションを持ち、大規模顧客を担当できる環境があります。
◇顧客の課題を直接解決できる現場での経験を通じ、スキルUPする環境が整っているため、成果次第で業務範囲を拡大し、多様なことにチャレンジできます。
◇ゼロトラストモデルを実際に企業で実現するための実践的なサポートを提案できるため、セキュリティーにおける幅広い知識や経験を身に着けることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドやネットワーク型のゼロトラストを行ったことがある方
・CASBを実装したことがある
・エンドポイントセキュリティーに関わったことがある
・SaaSのサービスでセキュリティーポリシーはデザインしたことがある、もしくは　運営している
・ゼロトラスト系のサービスを提供している企業での就労経験がある

■歓迎条件：
・日常会話以上の英語力をお持ちの方
（パートナー企業が外資系であり、英語での資料共有、海外研修等の実施があるため英語に抵抗がないこと）

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F
勤務地最寄駅：大江戸/日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■9:00～18:00 または 10:00～19:00（休憩60分）
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～410,000円
固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
410,000円～530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安です（スキルに合わせて応相談）。
■昇給：年2回
■賞与：決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金は勤続3年以上の方に限ります

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金）
・一時保育費用補助
・出張手当
・書籍手当
・カフェ代支給
・フレキシブルデー（月3日まで）：働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
・看護フレキシブルデー（月3日まで）：家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
※原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与／その後1年毎に付与
・GW、お盆、年末年始休暇