掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

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【東京】施設管理 責任者候補/住宅手当や寮完備など福利厚生充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】施設管理 責任者候補/住宅手当や寮完備など福利厚生充実

【住宅手当や寮完備など福利厚生充実/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
【ミッション】
グループ内全ホテル 設備管理責任者 をお任せします

【具体的には】
・運営ホテルの施設運営管理及び安全管理に関する指導
・各種法定点検の実施、書類作成
・ホテル設備関係仕様書の作成及び助言
・施設管理全般に関する従業員教育、人財育成
・施設運営管理に関する質疑応答(メール、電話を含む)
・新築案件における定例会等会議への参加(ネット会議を含む)
・各種検査(竣工検査、定期検査、1年目・2年目検査等)の現地確認 など

■業務の特徴:
 事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
  幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。

■弊社について:
”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施設管理 責任者としての実務経験がある方

■歓迎条件:
・施設運営管理及び安全管理に必要な知識所有及び実務経験
・設備仕様書作成に必要な知識保有及び実務経験
・竣工検査、定期検査、1年目・2年目検査の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中給与および待遇の変更なし

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制
経験に応じる

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績による ※2023年実績2回(6月・12月)
■昇給:業績による ※2024年実績1回(4月)
■残業手当/深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■役割手当
■役職手当
■皆勤手当
■出張手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:本人名義賃貸借契約要
寮社宅:勤務先による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続丸2年経過後から積立

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽補助金制度
└仲間やお客様にさらに役立ち、社会に貢献するために。「もっと学びたい!」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。


<その他補足>
■残業手当/深夜残業手当
■住宅手当
■育児手当
■満室手当
■資格手当
■役割手当
■役職手当
■皆勤手当
■出張手当
■グループホテル社員割引
■リフレッシュルーム(grat.)完備
└社員が積極的に交流できる新たな取り組みの発信基地として、そして憩いの場として、活用しています。私たちが大切にしている「感謝」の心を名称に込めました。
■自己研鑽補助金制度
■各種社内イベント
■各種部活動あり
■まかない(勤務先による)
■社員寮完備(勤務先による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※土日に出張発生可能性有、その場合あらかじめ振休取得
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇
※育休取得率100%

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。
(2)土地活用への取組み
・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F

設立
2015年8月
従業員数
544名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,082百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011160140

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