イノーヴ・コンストラクション株式会社 【東池袋／就業環境◎】コンストラクションマネジメント★発注者側／年休123日／土日祝休／リモート可

【東池袋／就業環境◎】コンストラクションマネジメント★発注者側／年休123日／土日祝休／リモート可

～働き方を整えたい方必見！／年間休日123日・土日祝休み・リモート可・フレックスなど柔軟な勤務形態／東武東上線沿線エリアの案件で出張なし／
自社管理物件の修繕工事が9割で業務量の調整◎～

■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務
東京、埼玉を中心にマンションの管理を手掛ける当社にて、以下の業務をお任せします。
・大規模修繕工事の計画立案
・協力会社の手配
・スケジュール管理、巡回による安全管理
・マンション管理組合との打ち合わせ　など

■業務の特徴
・定期的に行うマンションの大規模修繕プロジェクトの計画を作成。顧客への提案、営業活動は別部署の担当者が行うため、営業要素はございません。
・元請けの立場でプロジェクトに参画するため、実際の工事や現場監督は行わず、あくまで監理者として対応します。現場に張り付きで対応することはございません。
・案件エリアは東武東上線沿線上がほとんどのため、出張はありません。
・マンションを対象とするため、騒音問題等を考慮し17時以降や休日の工事は基本的に実施いたしません。

■魅力～抜群の就業環境～
・自社管理物件を担当するため、プロジェクトの工期や受注量の調整がしやすく、無理な工期での対応はございません。
・年間休日123日、土日祝休みとしっかりとお休みをとり働くことができます。リモートワークやフレックスタイム制なども導入し、柔軟な働き方ができる環境です。
・モバイルPCの支給や情報共有におけるクラウドサービスの利用など、最新の技術を活用して業務効率化を行っています。

■組織構成
配属部署は4名の従業員が所属しています。年齢構成は30代～40代が中心です。子育て中の方も在籍しており、安定した就業環境で仕事とプライベートの両立が叶っています。

■当社について
イノーヴホールディングスは、事業の柱となる3つの事業を展開し、不動産企画開発「ウェイヴズ」、建築工事「イノーヴ・コンストラクション」、東武東上線沿線を中心に49年の経験を持つマンション管理のエキスパート「イノーヴ」のカンパニー制を導入しています。
東武東上線沿線上のエリアを中心に約6,000戸の管理実績があり、コロナ渦でも業績を落とさず安定した事業基盤があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下に該当する方からのご応募をお待ちしております
・建築施工管理技士1級取得済み
・施工管理のご経験（アセット、構造は問いません）

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都豊島区東池袋4-26-1 3F
勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～385,000円
固定残業手当/月：89,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※工事案件ごとにインセンティブ賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：31,000/月
住宅手当：独身者のみで自社所有物件居住の場合に限り3割負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳
嘱託などで70才以上も働くことも可能です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費：年1万円までの補助あり

＜その他補足＞
■役職手当
■食事補助
■完全禁煙
■制服

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※管理組合との理事会(土日）が、月５日くらい出席があります。
　その場合は、振替休日を取得していただいています。
冬期休暇、慶弔休暇