株式会社北央情報サービス

【東京】システムエンジニア／プログラマー／ワークライフバランス◎評価制度・教育環境・福利厚生◎

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■業務内容：
・受託開発/SES事業で創業33年の当社にて、某大手SIerから受注したシステムのカスタマイズ及び導入/保守業務をお任せ致します。将来本開発案件のプロジェクトリーダーを担って頂く重要なポジションとなります。
【詳細】
・大手SIerの西日本事業部で開発されたシステムを東日本事業部でも導入する新規プロジェクト。スタート時は西日本事業部の技術者と半年ほどテレワークにて技術を学び、開発手法などを学んだのちに事業へ参画。
《ご経験/ご希望に合わせてその他、別プロジェクトでは(3名～20名程度）の業務をお任せする場合がございます。》
【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】
■開発環境：C#.NET、VB.NET　DB2、SQLServer
■開発実績/開発支援：
・国民健康保険に関するソフト開発　・「ニトリ家具」の開発　・宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発　・「どうしん電子版」の開発
・電子辞書のコンテンツ追加　・運行管理システム開発　・郵政の新規システム開発　・統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発
■当社の特徴：
・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』…当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとして開発経験のある方
■歓迎条件：
・C#.NET及びVB.NETでの開発経験
・詳細設計及びSQLserverの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都新宿区西新宿５丁目２４－１５ オークス西新宿６Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額35,000円）
家族手当：子供手当（0歳～18歳）1人につき5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※同社は厚生労働省認定技術者研修実施企業です。
・毎年セキュリティ教育を実施
・本人自らの希望で、キャリアに合わせた各種セミナーを受講することも可
・キャリアパス教育も実施（e-ラーニング）

＜その他補足＞
・役職手当 10,000円～100,000円
・親睦会、新年会、新人歓迎会
・マラソン大会（希望者のみ）
・健康優良者表彰（金一封）
・万歩計年間最多歩数者表彰（金一封）
・永年勤続表彰制度（金一封：10年目、20年目）
・業務優良者表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）、介護休暇、子どもの看護休暇