掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社サン通信機器

【知立市】法人向け提案営業◆ビジネスフォン等の情報通信機器/既存顧客向け/賞与約4か月分の実績

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【知立市】法人向け提案営業◆ビジネスフォン等の情報通信機器/既存顧客向け/賞与約4か月分の実績

~ICTの拡大により重要性が一層高まる情報通信業界/残業20h・完全土日祝休み・年休120日・各種手当充実/顧客からの依頼あり~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に既存顧客を対象とした販売・提案営業をお任せします。
顧客が抱く悩みや課題、ニーズを理解し、新たな商品やサービスなどをご提案し解決に導くお仕事となります。

■具体的には:
◇商材…オフィスや工場にあるビジネスフォンやネットワークカメラ、映像装置、複合機などの情報通信機器
◇営業範囲…愛知県を中心に、岐阜・三重の東海3県
◇社有車…あり。営業時は主に社有車を使用し、営業担当それぞれに1台支給

■当社について:
当社の事業ではICTの下支えとなる通信インフラの設計・施工・メンテナンスを実施しており、技術の変化に伴う知識・技術の習得は必須であるため、社員育成には力を入れており、”成長”できる確かな環境があります。当社は定期的な新卒採用により社員の3分の1が20代で構成されており、”育てる文化”が根づいています。さらに時代の変化に合わせ社内体制も見直し、年間休日の増加・副業の容認などを実施いたしました。

■導入事例:
◇Web会議連携 テレワークソリューション
・高画質なテレビ会議とWeb会議を連動することで、Web会議での品質不満を解消
・Web会議を使って自宅や出張先から社内のHDコムの会議に参加できるため、社内外のコミュニケーションを活性化し「働き方改革」の実現に貢献
◇スマホで見られる、被害を抑制できる駐車場監視
・大がかりな工事が不要で、録画はもちろん、スマホで手軽にモニタリングができる上、安価な維持管理コストで被害を抑制
・どんな場所でも電波が飛んでいる限り、モニタリングできることが強み
◇リアルタイムTV授業
・学校や塾において、クリアな音質、鮮明な映像、簡単な操作で高品質な遠隔授業を実現
・格差のない授業教育が可能
◇ホテルシステム
・チェックイン/チェックアウト(団体/一括)、モーニングコール(時刻復唱)など質の高いサービスを提供
・小規模な民宿/ペンション/介護施設から、ホテルコンピュータとの連携が必要な大規模ホテルなど、幅広いお客様のニーズに柔軟に対応

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報通信業もしくは弱電設備工事請負での営業経験2年以上
・普通自動車免許(AT可)

勤務地

<勤務地詳細>
三河事業所
住所:愛知県知立市八ッ田町門前4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~285,000円
固定残業手当/月:38,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~335,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、11月/前年実績:基本給の4カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円(3か月ごとに支給)
家族手当:上限24,000円
住宅手当:最大15,000円※他県からの転居を伴う就職の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社1年後から

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、資格取得祝い金あり(規定による)

<その他補足>
■事業所内にフリードリンクコーナー設置、夏季は外勤職に飲み物支給
■リゾートホテル会員(エクシブ利用可)
■食事会、社員旅行あり(今期は海外旅行を予定)
■結婚、出産、入学、新築祝い金、傷病・災害見舞金あり
■育児、介護、看護休暇制度あり(男性育児休暇取得実績あり)
■奨学金返還支援制度あり(月額10,000円まで:3年間)
■永年勤続表彰、報奨金あり
■従業員労災時上乗せ保険加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇(入社時3日、結婚5日、慶弔2日、出産2日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
下記システムの販売・設計施工・メンテナンスを行っています。
・ビジネスホン、複合機及びオフィス通信機器システム
・LAN/WAN などのコンピュータネットワークシステム
・テレビ会議、プロジェクターなどのAV会議システム
・防犯カメラ、セキュリティ機器システム
・光ファイバー融着工事
・拠点間ネットワーク(VPN)構築工事

所在地

〒466-0842
愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-28

設立
1975年5月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011160211

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