セーフィー株式会社

在宅可【BtoBマーケティング/マネージャー候補】多様な業界のDXを推進/業界シェア最大級

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～東証グロース上場/業界シェア最大級！映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』展開/Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」で1位を受賞した代表率いる次世代大型企業/全社平均残業約16時間/週4～5日在宅可～

【募集背景・ミッション】
潜在層へアプローチ及び顕在層の獲得で防犯カメラマーケットの認知とシェアを拡大すべく、ブランディング及びマーケティングの戦略立案～実施に携わっていただきます。また、マネージャー候補として１０名以上のメンバーマネジメント及びチーム間の連携を図り、情報発信の統一/シナジー創出を行って頂きます。

【業務内容】
・サービス認知を拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案～実施の牽引
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ・浸透を図り、顧客のフィードバック分析
・10名以上のマネジメント及び、チーム間連携の促進
【変更の範囲：会社の定める業務】

【ポジションの魅力】
（1）自社サービスの将来性
映像データを活用したSaaS企業として、国内成長余地はもちろん、グローバル市場に大きな開拓余地が存在しています。
これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります

（2）多様な業界の現場DXを推進出来る
当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です
そのため業界毎に異なるマーケティング戦略立案~実施ができます

■当社について
当社は、「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本をはじめ世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため・社会のために誰もが活用できる映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』を提供しています

【事業の成長性】
この5年でクラウド録画サービス市場全体が376%成長し、事業のみならず社会的ニーズも飛躍的に高まっています。高画質・安価・誰でも簡単に使える当社のサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界から支持を頂いております


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
デジタルマーケティング経験に加え、以下のご経験がある方
・サービスやブランドの認知戦略立案・実施経験
・人事評価を含むメンバーマネジメント経験
・代理店とのマーケティング施策実行におけるディレクション経験
・営業や広報など、マーケティングに纏わるステークホルダーとの連携強化を行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
・週4～5日リモート可です。(チーム内での調整となります。)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：約16時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（3万円／月上限）
住宅手当：近距離手当あり（詳細は福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関わる資格取得・維持に掛かる費用を、上長承認のもと会社負担
※例：セミナーやカンファレンスの参加費、業務に関連する書籍代、研修や上長指示による書籍代、業務に関連する資格試験費用・登録料

＜その他補足＞
■メンター制度／リファラル採用
■異才ランチ（他部署の社員とのランチを月に一度まで会社負担／オンライン可）
■近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円／月）
■フリードリンク（常時10種以上のドリンクを自由に飲んでいただけます）
■インフルエンザ予防接種の補助（被保険者及び被扶養者の接種を会社補助）
■副業可（事前の申請と報告が必要／業務に支障がない範囲であれば可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年経過後14日～付与）、年末年始休暇 (12/30～1/3)