株式会社サーバーワークス

全国フルリモート＜マーケティングマネージャー＞新規商談の最大化／AWS最上位パートナー／上場企業

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【マーケティングチームをリード／ターゲット顧客に向けた効果的なコンテンツの企画や制作・実行／AWS専業×最上位パートナー×唯一の上場企業／居住地不問／柔軟な働き方を実現】
●DX推進のための重要な技術クラウドの中でもシェアNo.1であるAWS専業企業のため、今後の社会における市場価値向上に繋がる経験ができます。
●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。
●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。家庭との両立や資格取得を応援する社風です

「リードジェネレーション」「リードナーチャリング」「コンテンツ制作」「カスタマーマーケティング」領域のマネジメントを行っていただきます。
ぞれぞれの業務を担当しているメンバーが居ますので、メンバーマネジメントをしつつ、特定の領域は手を動かして施策を推進いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■マネジメント領域
※すべての領域を一気にマネジメントするのは難しいと思いますので、特定領域から入っていただき、徐々に領域を拡大いただきます。
・リードジェネレーション
各種展示会・イベント・SEO施策・オンライン広告
・リードナーチャリング
オンラインウェビナー・メールマーケティング
・コンテンツ制作
コーポレートサイトの運営・サービス説明資料やホワイトペーパーの制作・導入事例
・カスタマーマーケティング
既存取引先向けのイベント

■この仕事で得られるもの
当社は主体性の強い会社であり、当該ポジションにおいてもプロジェクトを自分で主導することができます。そのため関係者との調整能力を含めたPMとしての能力を醸成することができます。またマーケティング部はロジカルシンキングを非常に大切にしており、日常の業務を行っている中で思考力の強化も図ることができます。
キャリアパスを会社側がしている訳ではない為自身の業務範囲をデジタルマーケティング業務全般を経験できるチャンスや他スキルツリーを伸ばしやすい環境となっています。

■チーム構成
マネージャー：1名
メンバー：9名（インサイドセールス担当・デジタルマーケティング担当等、分担して業務を進めています）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
マーケティングにおける特定領域のマネジメントをした経験
※「リードジェネレーション」「リードナーチャリング」「コンテンツ制作」「カスタマーマーケティング」領域のご経験が活かせます。

■歓迎条件：
・BtoBマーケティングの推進経験
・リードジェネレーション、ナーチャリング、コンテンツ制作の施策推進経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町5F ANTENNA内
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-24 天神セントラルプレイス 2F OnRamp内
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間でも待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格手当あり（資格は会社指定）あり
・資格取得補助あり

＜その他補足＞
・リモートワーク支援手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション 他
※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に初回付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（有給とは別に入社後3日付与）
※運用は24/365行っておらず、夜間等の緊急対応は外部に委託しております