掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

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【竹芝】オウンドメディア運用・制作(七五三や成人式等のアニバーサリー事業)/土日祝休/平均残業20h

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【竹芝】オウンドメディア運用・制作(七五三や成人式等のアニバーサリー事業)/土日祝休/平均残業20h

【東証スタンダード上場企業/ウエディング総合プロデュース企業/ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開/オウンドメディアの運営のため成果を実感できるやりがいがあります】

■業務内容:
ツカダ・グローバルホールディングの子会社、ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略立案、実行をお任せ致します。(変更の範囲:会社の定める業務)
・WEBサイトでの集客力及び販売力の向上
・顧客のLTV向上のために、デジタル領域における広告クリエイティブ全般
企画戦略立案・制作ディレクションなど

■組織構成(2024年4月現在):
営業推進部/ デジタルマーケティング /ベスト-アニバーサリー担当
計21名が在籍しています。

■ポジションの魅力:
・社内にはデジタルマーケティングの専門家がいない為、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも相対的に高い環境です。
・億単位の予算を裁量権をもって動かすことができます。

■ツカダ・グローバルホールディングについて:
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・デジタルマーケティングのご経験■自走できる方

【歓迎条件】
・広告制作会社での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
該当部署の拠点が本社にしかないため現状は基本的に転勤はありません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~481万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~279,000円
固定残業手当/月:36,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます。
■賞与:年2回(6月、12月※一部額8月、2月支給)/年間実績3ヵ月分
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後)
■階層別研修、職種別研修

<その他補足>
■社員割引制度(挙式披露宴、ホテル宿泊、レストラン飲食、アニバーサリーフォト撮影、リフレクソロジー施術、フィットネス・温浴施設利用の利用割引等)
■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で研修旅行 実績:バリ、シンガポール、沖縄)
■再雇用制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

会社概要

事業概要

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有
 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業
 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)

■企業理念:
【MISSION】
 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする
【VISION】
 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ
 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー

設立
1995年10月
従業員数
91名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
472百万円
売上高

57,474百万円

経常利益
5,742百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011160929

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