三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【三菱電機G／長野・松本】<第二新卒歓迎>ビルメンテナンス※1回面接／年休128日／福利厚生充実

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～<第二新卒歓迎>三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数！業界トップクラスシェア企業◎～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱電機製の防犯カメラ・設備の遠隔監視装置、消防用設備、排水設備等の保守・修理を中心とした、設備運営管理をお任せいたします。主な業務は以下のとおりです。
（LED照明、設備巡回点検、電力検診、設備運営管理、消防用設備・給排水衛生設備・自動ドア設備、保守、改修工事の設計積算、施工管理業務。ビル、テナント、店舗設備の長期修繕計画作成管理、協力会社の調整立ち合い及び安全管理）

■働き方：
残業月平均20時間程度・直行直帰、ノー残業デー実施など働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。
※有給休暇取得数（年平均）：16.9日

■同社の魅力：
＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞
エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。
・昇降機の納入実績：世界96ヵ国
・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台）
・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設
・大学など納入実績多数！

＜スキルUP支援や福利厚生充実＞
・奨励金支給対象の資格数：102件
資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。
・平均勤続年数：15.3年
・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等

■同社について：
同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎>
■必須条件：
設備に関わるご経験をお持ちの方（設備運営管理・各種設備保守経験のある方、ビル設備改修に携わった経験がある方）
電気の知識がある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
関越支社 長野支店松本営業所
住所：長野県松本市深志２－１－９ 昭和センタービル1階
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／松本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成の為に、社内ローテーションによる異動が発生する可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
一部緊急対応や土日出勤がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
■産前育児休暇（取得実績多数）
■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
■保養所（箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他）
■作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか