トランコム株式会社

【東京】採用担当（新卒など）◆プライム上場／市場シェアNO,1◆変革期の採用をリードするポジション

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【東証プライム上場にして、業績右肩上がりの物流企業です。年間の採用目標人数は新卒中途合わせると100名以上にも及びます。人事としてスキル・キャリアアップしたい方にオススメの求人です】

■採用背景：
コアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。
当社はこれまで、2回の大きな「変革」を乗り越えてきました。いずれも意欲のある若手社員の活躍によるものです。会社の事業拡大に伴い、これから3回目の大きな「変革」を迎えようとする中で、会社や事業の拡大を「人」の側面から支える仲間を募集します。※当社は創業から65年以上経過していますが、年功序列ではありません。社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。

■職務概要：
・新卒採用、および中途採用をお任せいたします。ご経験に応じて、両方関わっていただく予定です。
・新卒採用においては大学との関係構築、学生とのコミュニケーションを通じ、当社の将来を担う人材のご入社までをフォローいただきます。また中途採用においては、転職希望者の面接対応に加え、人材紹介会社との連携（[1]応募者に関する連絡のやり取り[2]面接対応[3]内定後のフォロー[4]その他採用成功に向けた取り組み）などもご担当いただく予定です。

【具体的に】
企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。「採用」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。

■入社頂く方のミッション：
業績拡大に伴い採用人数も増えてきているため、採用活動をリードできる人材を求めております。また、各種採用に関する企画もお任せしたいと考えてます。

・東京グループ：３名（男性1名、女性２名）
・名古屋グループ：5名（男性2名、女性３名）

■社風：
当社は「期待役割でポジションを与える」という事を創業以来積極的におこなっており、成長意欲や主体性に期待する社風です。東証プライム上場企業ですが、ベンチャー企業のようなチャレンジを求める方にとっても、大変働き甲斐のある環境となっております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・事業会社での新卒・中途採用経験者
・人材関連会社（採用エージェント、採用コンサルティング会社等）

■歓迎条件
・物流業界や自社についての知識習得を意欲的に行っていただける方
・社内外の関係者を巻き込みながら能動的なアクションを実施いただける方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区八重洲2丁目1番8号 八重洲Kビル11階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円（公共交通機関利用の場合）
家族手当：健康保険上の扶養者有の場合に一定支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
特別手当　労災保険、組合保険、従業員持株会、財形貯蓄、山中湖・鳥羽リゾート施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、その他の休暇　慶弔、ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ、夏季、年末年始など