パナソニック システムデザイン株式会社
【新横浜/在宅可】インフラ部門責任者(社内SE)◆長期休暇日数30日/年休127日/残業月平均25h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社内のITインフラ管理を中心にお任せ/リモート可/フレックス/社員定着率96%/エンジニア比率90%/在宅勤務率56%/女性の育休・産休100%/男性の育休78%/年休127日/残業月平均24時間~
■業務内容:
私たちは「技術とデザインで新商品と新サービスの創造し、サステナブルな社会の実現に貢献します。」をビジョンとして、AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からサービスおよびシステム設計を提供しています。
そんな当社にて、社内の業務システムやITインフラの企画・構築をご担当いただきます。
■具体的には:
◇これまでの業務経験を踏まえた上で、社内のITインフラ管理を中心に携わっていただきます。
◇システムとデータベースの管理、ネットワークの運用、PC/デスクトップのサポート、カスタマーサービスの計画と管理の役割を担っていただきます。
◇単なるメンテナンスにとどまらず、インフラ面、業務システム面を俯瞰しての全社システムの改善・社内業務のDXについてIT面から担っていただきたいと考えています。
【変更の範囲:当社業務全般】
■組織構成:
責任者1名、メンバー5名が新横浜、大阪、福岡それぞれの拠点に配置され、各拠点の業務システム・ITインフラを横断的に管理しています。
リモートで日々コミュニケーションを行い、情報共有を図っています。
■当社の魅力:
(1)充実した教育制度
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
(2)ワークライフバランスの充実
年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24時間とプライベートの時間をしっかり確保可能です。
(3)売上100億へ
当社の事業拡大実現に向けて裁量権を持って活躍いただくことができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・クラウド、ネットワーク、VMなどITインフラに関する見識
・組織やプロジェクトのマネジメント経験
■歓迎条件:
以下の業務経験、基礎知識を有する方
・業務システムの企画立案、改善経験
・事業会社のIT部門での業務経験
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■最寄り駅 各駅線 新横浜駅
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
■転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。
■ただし毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分■残業:月平均24時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期正社員
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
720万円~845万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):353,500円~423,000円
<月給>
353,500円~423,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は賞与と残業代を含まない金額
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度5.84ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTとOffJTを経験によって準備します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など
<その他補足>
■各種社会保険完備
■パナソニックグループ提携先保養所
■産休育休制度
■ノートPC+モニタ支給 ほか
休日・休暇
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。
(2)コンサルティング事業
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 528名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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