株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

【東京】総務人事部長◆AI・データ分析やクラウド技術が強み／年休121日

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ITソリューション開発を主に大手企業に向けて提供している当社で、事業拡大に伴い人事部長を募集しております。
・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備
・部門マネジメント
・社内規程（総務人事関連）の見直しと整備
・働き方改革に関する立案と運用規定整備
・事業継続計画（BusinesssContinuityyPlan）の見直しと整備
・人員計画の策定と実施
・労務まわりの法的適合性の担保
・オフィス環境構築、ワークフロー構築
・法改正や社会変化に則した労務制度の企画立案、管理運用

■当社の魅力：
・MRI共同研究による最先端の生成AIの開発
・様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する（PEGA・Appian）
・日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ＩＴの取り組みを元にＤＸ推進支援を積極的に行う
・実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す

■当社の特徴：
・大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN
・スピード感のある経営判断
・Drを中心としたAIモデル開発集団

■企業理念：
・最先端の技術力で常に時代をリードし夢とロマンを実現する
・誠心誠意の信念で高い付加価値を提供し、善と愛を実践する
・人種国籍不問の人材力で多様な事業を拡大し、自由で平等な社会を推進する

■事業内容／技術分野：
・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています
・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等
・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ
・クラウド（AWS・Azure・GCP等）設計・構築・運用支援、最新セキュリティソリューション（ContrastSecurit等）の提供をしています

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事諸制度の企画・立案・運用経験のある方15年以上
・マネジメント経験がある方10年以上
・上場企業もしくは上場準備企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
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＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限27,500円／月）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社の場合は、基本OJTです。
・資格取得支援制度（対象80種類以上）
・社員紹介制度

＜その他補足＞
・コーヒーメーカー
・ランチミーティング制度
・ウォーターサーバー
・災害対応自動販売機
・フリースペース

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大40日）、特別休暇（慶弔ほか）、リフレッシュ休暇（勤続5年～）
傷病休暇、産休、産後パパ育休、介護休暇、など