セントラル東短証券株式会社 【社内SE】自社社内システムの企画・運用／役員とメンバーを繋ぐシニアエンジニアを募集／役職定年有

【社内SE】自社社内システムの企画・運用／役員とメンバーを繋ぐシニアエンジニアを募集／役職定年有

当社は金融機関同士で行う日本国債の売買に必要な流通市場を自社システム『Tri-Trade』で支える、国内有数の証券会社です。
今回は当社の情報システム部にて、社内SEとして社内システムの企画・運用を中心にお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ユーザー(社内・顧客)からの問い合わせ対応
・社内システムの定常運用業務
・メンバーのフォローアップ、指導
・新規システムのプロジェクト
・国債私設取引システムの運用
・情報システム部長のサポート
・顧客に設置している国債取引端末(Tri-Trade)のメンテナンス
※ジュニアとシニアを繋ぐ存在として、部長のサポートを期待しております。
※システム開発については、原則として外部委託しています。

■組織構成：
・情報システム部　5名（部長1名、メンバー4名)が在籍をしております。
・シニアエンジニアが３名(40代後半～50代前半)、ジュニアエンジニアが３名(30代メンバー)在籍しており、今回はシニアエンジニア１名が退職予定のため１名の欠員募集が採用背景となります。
※部長とメンバーのあいだのシニアエンジニアのポジション採用です。

■ポジションのやりがい：
・取り扱う金額も大きく、国内大手金融機関の事業を支えているため、社会的使命ややりがいも大きいです。

■将来的にお任せしたい業務：
ご経験をふまえて将来的にはシステムリスクアセスメントや、監査業務等にも携わっていただきたいと考えています。

■就業環境：
・勤務時間は、早番(8:00～17:00)と遅番(10:00～19:00)のシフト制を採用しています。入社後は時間帯によって経験出来る業務が異なるためローテーションを致しますが、業務に慣れたらご本人様の希望も踏まえ、基本的にはシフトは固定になります。

■当社概要：
・当社は、金融機関をお客様とし、日本国債取引の仲介に特化した証券会社です。
・国債の私設取引システム(PTS)の運営を行っています。取引市場がオープンとなる「前場」「後場」「イブニング」はオフィスの雰囲気も活発になります。市場のダイナミズムを身近に感じることのできる職場です。

■役職定年について：
・当社は57歳を基準とし、役職定年の制度がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかも必須となります。
・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ネットワークの構築経験　(CCNA以上があると尚可)
・現場とマネジメント層の橋渡しができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-4-10 東短室町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線線／三越前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
■転勤はありません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度■早番・遅番交代制有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変わりありません

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,463,888円～6,837,276円
固定残業手当/月：210,676円～263,227円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制
■前職・経験等を考慮致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給
社会保険：特記事項無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT、同業務担当者がマンツーマンで指導します
■業務の内容にもよりますが、3ヶ月後位から徐々に一人で対応出来る業務等を増やして頂きます

＜その他補足＞
■食事手当有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇有
■年末年始休暇（4日間）