シースリーインデックス株式会社

【名古屋市】Webデザイナー＜未経験歓迎＞挑戦を応援する社風◇福利厚生充実／働きやすい環境◎

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◆◇自分のアイデアで切り開いていける◎／挑戦できる環境／意見を出し合い切磋琢磨できる環境／働きやすさも叶います◎仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方におすすめ◎／名古屋発の独立系プライムベンダー◇◆

■業務内容：
社内もしくは、グループ会社の社内や販促で使われるもののデザインをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・WEBサイトデザイン（コーポレートサイト、採用サイトなど）
・LP制作
・チラシ制作
・SNS投稿
・PP資料作成など
※基本的には社内・グループ会社内の業務になります。

■業務の魅力：
◇デザイン部門の先駆けでなんでも挑戦できます。
◇いろいろな分野のデザインができます。
◇環境面、条件面で働きやすい環境実現しています。
◇フリーランスから正社員目指したい方も歓迎します。

■採用背景：
事業推進室は、WEBサイト、チラシ作成、社長のアイディアを具現化するために、営業含め幅広く様々な業務を行っています。デザインの知見を活かし、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。

■組織構成：
配属先には20代2人（内1名リーダー職）、社長やグループ会社のメンバーとの関わりも多いポジションです。

■キャリアイメージ：
◇入社してしばらくは、各部署からのオーダーをこなす形で業務に慣れていただき、将来的にはご自身でやるべきことを生み出し、どんどん挑戦していただける方を歓迎します。
◇言われたことをやるだけではなく、自分でやることを見つけてどんどん挑戦できるので可能性は無限です。

■働く環境について：　
◇効率化を推進することで基本残業は少ない環境
◇社長はじめ上司陣もプライベートも大切にした働き方
◇有給休暇を5日連続で取得できる『9連休制度』など休暇制度充実
◇有給取得日数平均7.6日／年間休日124日／休みの取りやすさ◎
◇直近で社内交流サポート手当やランチサポート手当等も拡充
◇時差出勤可／在宅勤務可（週2～3日程度）／服装自由

■当社について：
当社はプライムベンダーとしてこだわりを持つ、名古屋発の独立系SIerです。大手企業のプライム案件を長期的に手掛けています（プライム比率90パーセント以上）。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・ご自身のポートフォリオが提出できる方
・チラシやPOP作成の経験がある方
・自主制作物がある方
・マーケティングの勉強をしているまたは興味がある方
※Photoshop、illustratorは使えなくてもOKです。

■歓迎条件：
・WEBサイトデザイン、LP制作の経験がある方
・コード（HTML・CSS）が書ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■リモート：週2～3回程度（フルリモートはNG）
■定期的に東京への出張あり

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■全社残業平均時間15.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
今期、資格取得報奨金を新設
各種外部研修あり
外部セミナーへ会社負担で参加可能
勉強のための書籍購入費なども会社負担

＜その他補足＞
■勤続手当
■人間ドック、インフルエンザ予防接種助成
■退職金制度
■育児休暇制度（男性の取得実績あり）
■産前・産後休暇制度
■時短勤務制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金制度
■自己啓発サポート
■ランチサポート
■社内交流サポート　
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■社員向け昼食サービス（1品100円）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7日以上）など
■有給取得促進制度:有給5日間を活用し9連休を取得可
※有給休暇（入社3か月後に10日間、半休取得も可）