株式会社香山組

◎キャリアチェンジ歓迎◎【尼崎/転勤・出張なし】土木工事の安全管理/年休123日/残業少なめ

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◎業界経験不問◎/転勤なし/年休123日/国土交通省近畿地方整備局より、令和2年度工事成績優秀企業認定。実績と安定性のある企業～

＼安全管理とは／
建設現場において、仕様書や指針、法律に準じた安全基準を満たしているか、当社の安全基準を担保できているかを確認する業務です。
また、定期的に各現場の改善点を報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィードバックし、安全指導を行なっていただきます。

■入社後の流れ：
ベテランの先輩社員から、建設現場に関わる基礎的な知識、安全管理業務の一連の流れを学んでいただきます。ゆくゆくは資格取得などに挑戦し、未経験から手に職をつけ、ご活躍いただくことができます◎

■1日の流れ：
◇午前中：安全パトロール(1～2現場)/現場監督との打ち合わせ
◇午後：オフィスで報告書の作成　など
◇退社：18:00

■職務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
【対象物件】阪神間の道路・橋・河川・鉄道・公園など
【工期】半年～1年半程度
【担当エリア】兵庫メイン(京阪神)
【出張】なし
※遠方の場合、現場の開始時間に合わせ前泊いただく可能性がございます。直行直帰可能です。
【内勤・外勤の割合】2:1
【転勤】なし

■業務内容：
・安全計画の策定と実施
・各現場の安全パトロール(月5～10件程度)
・工事現場職員に対する、安全教育の実施
・事故発生等の緊急時の対応業務　
・各種安全書類の作成・管理　など

■当社について：
尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。

また会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜製造業からのチャレンジ歓迎！＞
■必須要件
・製造業において、生産リーダー・工場長のご経験がある方。
・製造業において、安全管理・安全指導のいずれかの業務のご経験がある方。

■歓迎条件：
・安全管理のご経験をお持ちの方。
・施工管理のご経験をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20
勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期等により多少変動はありますが、基本残業は発生しておりません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円/月
家族手当：■特記事項なし
住宅手当：■特記事項なし
社会保険：特記事項無し
退職金制度：建設業退職金共済を柱にして制度化

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。

＜その他補足＞
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生クラブ・社内旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年休：123日／土・日・祝休み

■休暇：
有給・夏期・年末年始・慶弔・生理・特別休暇