森六テクノロジー株式会社

【栃木/真岡市】自動車向け樹脂部品の購買担当◆HONDA社No.1サプライヤー／東証プライム上場G

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【未経験可】～事務・営業・生産管理などのご出身歓迎／マイカー通勤可／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／13カ国 61拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー／残業月20Hほど～

■職務内容：
＜購買部門でのバイヤー業務＞
・新規部品の調達先及び調達価格の提案業務
・発注／コスト管理
・調達管理／取引先や社内各部門との調整業務
・部門目標達成のための企画立案及び遂行

◎プロジェクトごとの変動もありますが、折衝するサプライヤーは目安では30社ほどです。
◎1つの開発機種に対してのアイテム数は、少ない時で10部品ほど、多い時で30部品ほどあります。

＜プロジェクトに関して＞
・営業担当が受注活動している段階から取引先とのコスト管理はスタートし、１つの機種に対してプロジェクトが動いていきます。1機種のプロジェクトは2~3年のスパンで進行します。業務負荷を鑑みながら調整いたしますが、個人では1~3のプロジェクトにつくイメージです。

■組織構成：
課長1名(40代半ば)、管理職1名、グループリーダー3名、一般社員3名(20~30代)です。
課長以外は皆様購買業務をされており、サポートし合いながら実務を進めています。

■同社の魅力
【創業355年の森六ホールディングスの自動車事業を担っている会社】同社は、二輪・四輪自動車の内外装部品の開発・製造・販売を行っています。近年自動車の軽量化が進み、金属から樹脂への代替が加速しており、同社が開発している外装部品の樹脂化の需要が増加しています。また、売上の多くをホンダ社が占めており、緊密な関係を構築していることから、新規製品の開発段階から携わることができます。グローバル展開にも積極的で北米やアジアを中心に開発・製造拠点がございます。
【積極的な設備投資】直近では鈴鹿工場の塗装設備増設や四国化工の新工場建設を行った他、メキシコの工場拡張や中国の倉庫増設の予定があり、売上拡大に伴い積極的な設備投資を行っています。
【長期就業が可能な職場】出産・育休の取得は100％であるため子育てと両立ができます。穏やかで温かい社員が多く、新卒離職者数は4％と非常に低く、中途社員の方も長く腰を据えて働いている方が多いです。
（変更の範囲） 会社が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車免許
・PC作業ツール、ワード・エクセル(表計算・グラフ作成)・パワーポイント経験ある方

■歓迎条件：
英語に抵抗がない方
経理経験のある方
簿記資格取得のある方

＜勤務地詳細＞
真岡開発センター
住所：栃木県真岡市寺内689-9
勤務地最寄駅：宇都宮線 線／小金井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的に転勤があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※各事業所により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者11500円／子1人2000円（上限5名）
住宅手当：別途規定あり
寮社宅：転勤者向け社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、通信教育、TOEIC(R)テスト試験　他

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■企業年金
■東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制 ※2月に1回ほど土曜営業日あり
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、GW、他