株式会社ラック

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【名古屋／リモート可】インフラエンジニア◇幅広い技術を身に着けるチャンス◇連結売上高494億円／上場

【名古屋／リモート可】インフラエンジニア◇幅広い技術を身に着けるチャンス◇連結売上高494億円／上場

～1986年創業／業界で圧倒的知名度を誇る国内最高のITセキュリティ企業／政府機関・監査法人等に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言・啓蒙を行う企業～

■部門の業務：
多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部門です。

■お任せしたい業務内容：
中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム（仮想基盤、パブリッククラウド等）に関するインフラ構築・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。
従来型のオンプレシステムだけでなく、パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI等）に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。
ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、その場合は企画など超上流工程から参画することによって顧客折衝能力が身につきます。
【変更の範囲：変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】

■魅力：
特定顧客に限定せず多種多様な業界・業種のお客様に対するシステム構築、大小さまざまな規模・ミッションクリティカルなシステム構築に携わることができます。
顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを活用していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。
自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援してます。
社内のイベント・情報交流が活発なため、チーム・組織へ溶け込みやすい環境です。

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：：
・スクリプト言語(bash/ksh等シェルスクリプト、PowerShell、Python等)
・仮想化、コンテナ(VMware/Nutanix/Docker等)
・IaCによるシステム開発経験（CloudFormation/Terraform/Ansible）
・セキュリティ対策製品の導入経験（WAF/IPS/IDS/認証など）
＜IT環境・言語＞
◆パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）
◆仮想化基盤（Vmware/Hyper-V/Nutanix）、コンテナ基盤
◆スクリプト（bash/ksh/PowerShell/Python等）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか1つ以上該当する方
・IBM系製品（AIX、各種ミドルウェア：Db2/WAS/MQ）を活用したシステム構築・運用経験
・インフラの設計・構築いずれかの経験（サーバ、NW、ミドルウェア不問/目安3年以上）
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）を活用したWindows/Linux系のシステム構築・運用経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル16F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークおよび顧客の指定する場所を含む）】
※担当プロジェクトにより客先常駐も有（愛知近県）
※担当業務によるがフルリモートも可。通常は週2～4日程テレワーク有。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,474,600円～6,177,120円
その他固定手当/月：16,963円～30,157円
固定残業手当/月：68,490円～121,750円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,003円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制：年1回（4月）※定期改定
■その他固定手当：前払い退職金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当てあり
■社内英会話教室、社員向けマッサージサービスなど

＜その他補足＞
■深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当
■脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度
■財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■時短勤務制度あり
■健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、ベネフィット・ワンなど

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給