味の素冷凍食品 株式会社

企業情報を詳しく見る

【神奈川／川崎市】知的財産（特許業務中心）冷凍食品業界トップクラス／フレックス有・福利厚生充実◎

【神奈川／川崎市】知的財産（特許業務中心）冷凍食品業界トップクラス／フレックス有・福利厚生充実◎

≪日本の食文化をリードする優良企業／社宅制度あり／コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業／年休122日／平均残業20h≫

■募集背景：
グローバル展開、オープンイノベーション拡大等への対応に伴う知的財産機能強化のための増員募集です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）特許出願
発明の発掘、国内外の特許出願、権利化
（2）他社特許対応
国内外の侵害予防調査、異議申立・情報提供による他社特許の無効化
（3）研究開発戦略立案
国内外の知財・市場動向分析による研究開発テーマの構築支援、オープンイノベーションの知財面からの支援
（4）教育
社内知財研修の企画・実施

■配属部署について：
研究・開発センター 研究開発推進部 知的財産グループは3名（2024年9月時点）が在籍しています。

■入社後の流れ：
入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。

■入社後のジョブローテーション：
商品開発（製品コンセプト設計、パッケージ、CMの企画開発など）、販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括など)、海外事業などに携わることもあります。また、マネジメント職やエキスパート職としてもご活躍いただけます。

■当社の特徴・魅力：
・ワークライフバランスの整った環境：年休122日（土日）、コアタイムなしのスーパーフレックス制度、男女関係なく取得実績がある育休など、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・充実の福利厚生：基準家賃内家賃（※）の11％～が自己負担となる社宅制度があります（金額はエリアによって変動有）。
・早期のキャリアアップが望める環境：30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品メーカーでの研究開発または商品開発の経験が3年以上、かつ特許業務の実務経験がある方

■歓迎条件：
・知的財産管理技能検定2級以上

＜必要資格＞
歓迎条件：知的財産管理技能検定1級、知的財産管理技能検定2級

＜勤務地詳細＞
研究・開発センター
住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1番1号
勤務地最寄駅：大師線／鈴木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※全国転勤あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
・残業時間は月平均約20時間（ただし時期により濃淡あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇の使用、在宅勤務ができません。なお、給与面に変更はありません。

＜予定年収＞
460万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円

＜月給＞
260,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
※想定年収は賞与含む。諸手当含まず。
■賞与：年2回※業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：DC、DB

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修（昇格時研修等）、選択型研修（ビジネススキル向上のための研修、ロジカルシンキング研修等）、ビジネススクール通学補助、通信教育補助等の制度あり

＜その他補足＞
■社宅制度：基準家賃内家賃（※）の11%～自己負担
（※）首都圏の場合世帯155,000円、単身110,000円、独身85,000円。区分、勤続年数、等級、居住年数、住居エリアによって条件が異なる。
■財形貯蓄、表彰制度、慶弔制度、味の素グループ従業員持株制度、災害補償制度、味の素グループ生命保険・傷害保険・共済年金・マイカー保険・火災保険、団体生命保険、休日出勤手当
■育児・介護休職／短時間勤務、福利厚生倶楽部加入、各種検診補助、インフルエンザワクチン接種補助、フィットネスクラブ利用補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、夏季休暇（有給休暇で取得）、有休休暇（本採用後に付与※積立有給休暇制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、※うるう年は年間休日日数123日