掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/20(水)

株式会社クエスト

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【東京/在宅相談可】マイクロソフト365導入エンジニア◆プライム案件9割/残業約20h/働き方◎

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【東京/在宅相談可】マイクロソフト365導入エンジニア◆プライム案件9割/残業約20h/働き方◎

【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】

■募集背景
DX化が進むに連れ、単なるTeams利用やSharePointを利用したリスト管理、ポータルサイトの運営だけでなく、Microsoft365を業務処理の自動化で利用したいお客様が増加しており、当社もビジネス拡大に向けて増員を行います。2000億円近くまで伸び続けているグループウェア市場でポジションを確立すべく、中核事業として一層の拡大を図っています。

■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務)
マイクロソフト365を活用した業務効率化のサービス提供を行います。(ローコードによるクラウドネイティブのアプリケーション開発含む)
・テレワークに対応したワークフローの構築
・社内・社外ポータルサイトの構築
・デジタルコンテンツの構築

■企業の魅力
同社は設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。
さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。

■同社の特徴・働き方
(1)充実の研修制度
同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。
資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。

(2)定着率良好/長期就業可能
月の全社平均残業約20h。

これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしている為です。
結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。

(3)面談
年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。現状の課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・オープン系言語での開発経験(3年以上)

■歓迎要件:
・データベース構築、運用経験
・データベースチューニング経験
・Microsoft365導入経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:川崎市、横浜市等
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
・変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
233,000円~303,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社後の役職に応じて給与を設定します。
※上記想定年収は、20時間程度の残業を反映した金額です
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■該当資格(約200種)に対し最大30万円の資格取得奨励一時金支給他、資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担
■女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等あり
■eラーニング

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出型年金401k
■退職金
■団体保険
■社員持株制度(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度
■短時間勤務制度
■インフルエンザワクチン接種費用全額補助
■箱根等、全国の健保関連施設利用可
■各種クラブ同好会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇(初年度は12日以下を付与、最高20日)

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

設立
1965年5月
従業員数
1,035名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
491百万円
売上高

14,224百万円

経常利益
1,061百万円
平均年齢
39.14歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011161318

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