掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/18(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【リモート可/40~50代活躍中】システム開発のプロジェクト管理担当◆新事業「フリーランスサービス」

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正社員
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仕事内容

【リモート可/40~50代活躍中】システム開発のプロジェクト管理担当◆新事業「フリーランスサービス」

【2024年4月より立ち上がった新事業「フリーランスサービス」の受託責任者/週2~3リモートワーク可/年休124日・土日祝休】

【変更の範囲:会社の定める業務】
2024年4月より新事業「フリーランスサービス」を立ち上げました。このサービスは、当社が企業より業務を委託され、当社に登録いただいているフリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービスです。
本求人は、この事業の要となる「プロジェクト管理者」のポジションとなります。

■業務詳細:
一契約、一プロジェクトとして、受託責任者の立場で複数のプロジェクトを担当し、下記業務を遂行いただきます。
・プロジェクト参画者であるエンジニアへの業務指示
・エンジニアやクライアントとの調整対応
・スケジュールの確認と更新
・エンジニアのフォローと評価
・クライアントとの打合せ実施および業務指示の受領
・営業担当へのフィードバック
・クレーム、トラブル対応
・クライアントへの請求対応

■一名あたりの担当プロジェクト数:20件程度
└プロジェクトは一人月の小規模案件です
└スポット案件ではなく長期案件がほとんどです
└WEBアプリ開発の案件がメインとなります

※システム開発の企画立案や開発業務はなく、プロジェクト案件の進捗管理や成果物の品質を高めるマネジメントがメイン業務となります。プロジェクト案件の獲得は営業担当が、プロジェクトへのアサイン業務はキャリアカウンセラーが担当します。

■組織構成:
4名(マネージャー+メンバー3名)
└メンバーの内1名はプロジェクト受託責任者、他2名はキャリアコーディネーターです。

■ポジションの魅力:
・クライアントとエンジニアをつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、顧客、エンジニア、事業成長の3方向の業務に関わることができる。
・調整能力/進捗管理能力/交渉能力/対人コミュニケーション/企画運営能力などのビジネススキル、IT業界およびIT技術に対する幅広い知見を身に付けることができる。
・柔軟性をもった働き方が可能。
・少数精鋭の新規事業部隊のため、大きな裁量権をもって活躍していただくことが可能。
・入社2か月目から時短勤務も可能。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・ITエンジニアとして何らかのプロジェクトに参画したご経験
・案件もしくは組織の中でメンバーマネジメントをしたご経験
※案件規模や直近のご経験は問いません。

■歓迎条件:
・客先常駐、外部との折衝のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
出社と在宅ワークのハイブリッド勤務です。(週2~3回の出社がございます)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:20H~30H/月(※月末月初はクライアントへの請求対応で通常より忙しくなる可能性があり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
550万円~785万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~419,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
377,000円~474,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業20H及び確定拠出手当を含んだ金額です。
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与年2回
■その他固定手当…確定拠出手当(55,000円)
■時間外手当:1分単位で100%支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:特記事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時集合研修(ビジネススキル)
■各種技術研修(基礎・応用・実践)
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他

<その他補足>
■通勤手当:実費支給(定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分(通勤回数は往復を1回、片道を0.5回とする)
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011161339

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