掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/10(木)

センコー情報システム株式会社

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【大阪】PM/PL(内販向け人事・経理システム)※物流大手センコーグループ/100%自社内開発

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】PM/PL(内販向け人事・経理システム)※物流大手センコーグループ/100%自社内開発

<物流大手センコーグループでIT化の中核を担える!/在宅勤務OK>
センコーグループホールディングス内の企業向けへのバックオフィスシステム開発プロジェクトにおいてスキルに応じてPM/PLをお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程~運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。
■具体的な仕事内容:
当社の人事経理システム部門にて、ご経験に応じて下記のようなシステム開発・保守運用業務に携わっていただきます。
・経理システム/海外会計システム/データマネージメント/データ提供システム
【変更の範囲:会社の定める業務】
<開発環境>
・OS:Windows、Linux
・DB:Oracle、PostgreSQL
・言語:JAVA、VBA、COBOL
・サーバー:AWS
■チーム組織構成:1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては15期以上で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。
■働き方について:
当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。
(制度例)完全自社内勤務(客先常駐なし)/リモートワーク可能/残業月平均25.9時間/12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超)
■当社について:
センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。100年以上の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれも満たす方
・マネジメント業務を希望する方
・グループ内の複数基幹システム開発/運用保守の経験がある方
・過去に1年以上製造経験がある方
■歓迎条件:
・バックオフィスシステムの開発/運用保守の経験がある方
・経理システムの開発/運用保守の経験がある方
・他社パッケージのアドオンカスタマイズの経験がある方
・サービスマネージャー経験がある方
・組織マネジメントに興味のある方
・同時に10以上のシステムの開発保守運用のマネジメント経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork内
勤務地最寄駅:なんば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月25.9時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用形態に変更はございません。

給与

<予定年収>
750万円~918万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):362,000円~574,800円

<月給>
362,000円~574,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回(4月)
賞与年3回(6月・12月・4月)
■年収例
SE 580万円 (月給36万円+諸手当+賞与)
PL 750万円 (月給47万円+諸手当+賞与)
PM 918万円 (月給57万円+諸手当+賞与)
※上記は「全国型契約」「家族あり」「SEのみ超勤10h/月含む」で算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者=\48000、子供=\5000~10000
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
内定者研修、新入社員研修(Java研修・ビジネスマナー研修他)、グループ合同研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、フォローアップ研修、階層別研修など
各ステージに応じて専門研修があります。

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独身寮(会社から2キロ圏内に2000円で居住可 ※社内規定あり)
■借り入れ社宅(月額賃借料の60%で居住可 ※社内規定あり)
■育児休業制度
■介護休業制度
■従業員持株会
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■資格取得支援
■資格取得報奨金
■各種インセンティブ など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容(サービス)
・流通情報ソリューション・公共ソリューション・システムソリューション・ネットワークソリューション・IT機器セールス

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-6-10

設立
1977年4月
従業員数
224名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011161473

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