株式会社サードウェーブ

【秋葉原】ゲーム配信者支援（イベント等の企画～運営）◇5年連続業績好調／年休125日／残業15h

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～ゲーミングPC「GALLERIA」やPCショップ「ドスパラ」などを展開／国内外で活躍する有名プロゲーマーやインフルエンサーから絶大な支持／土日祝休み／副業可／福利厚生充実～

■業務内容：
ゲーム配信者を支援するプログラム・イベント等の企画～運営をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
当社の会員様のクリエイティブな活動を支援する「DCP（ドスパラ クリエイティブ プロダクション プログラム）」に携わっていただきます。
DCPでは、6ジャンル（ゲーム配信、動画投稿、Vtuber、イラスト、フォト、DTM）のクリエイティブを支援しており、そのうちの1つ「ゲーム配信者支援」をメインで担当していただきます。
セミナーやコンテスト、オフイベ等、イベントの企画から告知、運営までイベントのプロデュースを担当していただきます。
告知では、担当ジャンルのX投稿内容（週1回程度）、ショート動画（月2～3本）など構成案を作成いただきます。（動画の制作は別担当が行います）
イベント企画に加えて「DCPグラセフ」の運営に携わっていただきます。
メイン担当のほか、動画投稿者支援の副担当も担っていただきます。

※お客様の満足度向上を目指しスタートした新しい取り組みです。
今後事業拡大を見据えており、新たなアイデアを積極的に発信していただきたいと考えています。

■業務の魅力：
セミナーやイベントを通して、自身が企画したものに対する評価をユーザーから直接聞くことができるのはやりがいに繋がります。

■組織構成：
現在DCPに携わるメンバーは4名。わからないことがあれば、周りに聞ける環境です。メンバーは20～40代まで幅広く、なんでもすぐに相談できるチームです。

■当社の魅力：
日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランドであり、幾多のeスポーツ公式大会での採用実績を持つ「GALLERIA」などの自社ブランドを保有しています。

■働く環境：
メリハリをつけて働くことができる環境です。また福利厚生も充実しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画職に興味をお持ちの方
・ゲーム配信のトレンドに詳しい方
・外部業者とのやりとりの流れを理解されている方(見積・受発注・請求・支払対応等）
・PowerPoint／Excelを日常的に業務で使用していた経験（データ集計や企画書の作成）

■歓迎条件：
・企画経験がある方（営業企画・商品企画・業務企画など種別は問わず）
・イベントや番組制作に関わったことがある方
・クライムアクションゲームサーバー構築の経験
・ゲーム配信の経験（Twitch、Youtube）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※イベントによっては店舗へ出張が発生する場合有り

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万2,200円／月まで
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：ファントムストック型退職金（勤続3年以上）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2日間の社内で研修制度あり／資格取得支援制度あり／プログラミング教育必修化支援


＜その他補足＞
■社員販売制度（「ドスパラ」で販売している製品を最大20％割引）
■食事補助（1万円分の食事券を35％割引で毎月利用できます）
■健保保養施設利用
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■クラブ活動
■忘年会・新年会・暑気払い補助
■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待）
■PC購入補助プログラム
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
■副業可（事前申請制）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇