株式会社アールピーエム
オープンポジション（CRA・PMS等）／残業月15h／在宅有
この求人を要約すると…
【実績豊富】医薬品＆医療機器メーカーと取引多数
【希望のキャリアを実現】23年度は33名が転籍成功
【働きやすさ◎】残業月10～15H／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オープンポジション】大手外資医療機器メーカー・医薬品メーカーをはじめとした企業で勤務★転籍実績あり
＼＼ こんなキャリアが築けます ／／
■CRA歴3年のAさん
⇒メーカーで働きたい！という想いで入社し、外部就労に。1年後に医薬品メーカーに配属され、2年後に転籍。
■CRC歴10年のBさん
⇒未経験から依頼者側の業務に挑戦したい！という想いで入社し、医薬品メーカーで内勤CRAに。4年後に転籍。
アールピーエムでは、2023年度は33名がメーカーを含む他社に転籍。
一人ひとりの希望に寄り添い、キャリアをサポートします。
＝＝＝
【外部就労事業】での技術職を募集します。
お話を伺いながら、ご経験・ご希望を考慮してあなたに最適なポジションを提案します。
【外部就労について】
◎クライアント先には、アールピーエムの先輩の社員が在籍。相談できる環境があります。
◎医薬品/医療機器メーカーだけでなく、経験に合わせてCROやAROのプロジェクトも相談可能。
◎東京本社・大阪オフィスで約980名の技術者が在籍しています。
＝＝＝
＜主な職種＞
■臨床開発職（CRA・PL・CTA・SSU・QC・治験事務局・eTMF管理、治験薬管理等）
■PMS・再審査申請関連
■薬事（主に医薬品ではCMC・臨床、医療機器）
■MW
■SASプログラマー/統計解析
■DM
■PV（症例/文献評価・添付文書作成・安定報/年次報告書作成・不具合報告対応）
■MSL
■監査
■品質保証
■GMP/GLP/GQP関連 等
★上記以外にもご提案いたします。
★アサイン後は営業担当がサポート。キャリアやプライベートのことなど、何でも相談してください。
★ジョブリターンを歓迎しています。
20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です！（50代、60代の入社実績有）
◎女性管理職在籍
対象となる方
【メーカーで働きたい方、キャリアを切り拓きたい方歓迎】医薬品業界/医療機器業界の経験がある方
・GCP/GPSP/GVPなど、GxPの業務経験がある方
・英語スキルを活かしたい方
・医薬品・医療機器業界で末永く活躍したい方
◎サポート業務しか経験がない方歓迎
◎ブランクがある方も歓迎
◎ジョブリターン歓迎。過去に応募いただいた方の再応募も受け付けております。
選考のポイント
過去1年以上、当社にご就業頂いていた方の再応募も受け付けています。
以前応募したことがある方の再応募も歓迎します。
勤務地
※アサイン先に準じる
＜東京本社＞
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス５F
【アクセス】
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
※地下道「0-1」出口より徒歩1分
＜大阪営業所＞
大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4階
【アクセス】
阪急「梅田駅」より徒歩4分
地下鉄「中津駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
=====POINT======
★リモート・時短勤務OK
★年休120日以上・土日祝休み
★残業時間10～20時間
★研修センターを新開設！
★業界未経験歓迎
- 東京本社/東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス５F[最寄り駅]新宿駅 南口より徒歩10分
- 大阪営業所/大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4階[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 徒歩4分
勤務時間
※配属先により異なります
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（条件同一）給与
年俸：450万円～750万円（月収例：37.5万円～62.5万円＋各種手当）
■臨床・市販後関連（内勤業務のみ）
年俸：350万円～550万円（月収例：29.1万円～45.8万円＋各種手当）
■その他職種（CMC薬事、Gxp業務など）
年俸：400万円～600万円（月収例：33.3万円～50万円＋各種手当）
※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。
※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。
※年俸の1/12を毎月支給いたします。
【年収例】
CRA：年収650万円（30代男性）
PMS：年収550万円（40代女性）
CMC薬事：年収750万円（50代男性）
PV：年収420万円（30代女性）
DM：年収400万円（30代女性）
年収350万円～800万円 ※職種、経験・スキルによる
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■出張手当
■退職金制度
■婦人科検診制度
■育児時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで相談可）
■延長保育補助金制度（規程による）
■図書購入費補助金制度
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
■TOEIC(R)テスト受検補助金制度
■英語研修
■導入研修
■在宅勤務制度
など
◆自分のペースで働きたい方 → クライアント先に応じて時短勤務やフレックスタイム制を活用している社員もいます！
◆ゆとりを持って働きたい方 → 残業は少なめで、有給休暇の消化率は80％以上です！
◆長期的に安心して働きたい方 → 当社では産休・育休制度（復帰率100％）と時短勤務制度があります！
働きやすさが整っているため、長く腰を据えてキャリア形成ができます。
休日・休暇
120日以上※一部提携医療機関を除く
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※派遣就業の場合はクライアント先カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇
※派遣就業の場合はクライアント先カレンダーに準ずる
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
＜休日は派遣先により異なる可能性あり＞
※2023年休日実績123日
年齢を問わず活躍できる環境があります
全体の平均年齢は38歳。新卒社員から、60歳以上の嘱託社員など、幅広い年齢層の方が活躍しています。数々のプロジェクトがありますので、転職の背景や今まで積んできた経験、思い描くキャリアなどを考慮の上、希望に合う働き方で活躍できます。
◆風通しの良さが魅力！
社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入。少数精鋭のコンパクトな組織だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境があります。
自分らしく働けるサポート体制があります
例えば、子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら、時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。長い目でキャリアを描いていけるよう、会社としてもバックアップをしています。
柔軟なキャリア選択が可能
■メーカーに転籍し業務幅を拡大
・前職：CROでのCRA（3年）→メーカー派遣→転籍
⇒アールピーエムの外部就労という形で働くことで「まずは簡単な作業からスタートできる」「残業時間を調整してもらえる」などのサポートを受けられます。業務に慣れてから転籍し、業務幅ややりがいを増やしていきましょう。
■専門性を高め、知識・スキルを追求。
・前職：CROでのPV（3年）→メーカー派遣でのPV
・前職：SMOでのCRC（3年）→メーカー派遣での内勤CRA
・前職：CROでのCRA（7年）→メーカー派遣でのPLサポート
社員インタビュー
Aさん
前職：CRA
メーカーでの中途入社が叶ったとしても、一人きりでは心細かったと思います。外部就労という形でアールピーエムの仲間を頼りながらメーカーでの勤務経験を積めたのはとても安心感がありました。
Oさん
前職：CRA
アールピーエムへの転職をきっかけに治験薬管理へとキャリアチェンジ。業務量をコントロールしてもらいつつ、少しずつ新しいことを覚えられる環境がありがたかったです。
Mさん
採用担当
転籍する社員の皆さんに対してもちろん寂しさはありますが、本人の希望通りのキャリアでいろんなことを吸収して欲しいです。ジョブリターン制度もあるので、気が向いたらいつでも戻ってきてくださいね。
取材レポート
社員の働き方は？
時にはメーカーへの転籍サポートも。あなたの希望を大切にします
「多忙という転職理由を考慮して、残業の少ない仕事先を紹介してくれた」「CRAになりたいという目標に向けて、必要なスキルを磨くためのキャリアプランを一緒に考えてくれた」など、希望に寄り添ってくれると評判の声が多くあがるアールピーエム。「一人ひとりが、望む道で知識を吸収してほしい」という想いから、メーカーなどへの転籍も肯定的に捉え、支援しているのだそう。
勤務経験のある社員を対象としたジョブリターン制度が設けられており、利用実績もあります。「帰る場所がある」という安心感はとても心強いはず。新しい道にチャレンジしたい方にとって、これ以上ない環境ではないでしょうか。
やりがい
【幅広い選択肢あり！成長の可能性を広げる】
「CRAを極めたい」「PMSにも挑戦したい」「メーカーで働きたい」など、思い描く理想のキャリアは一人ひとり違う上、途中で新たな目標ができる場合もあります。そんなときに同社の選択肢の広さはきっと助けになるはず。「なりたい姿に合ったキャリアステップを踏める」という環境が、業務へのモチベーションを高めてくれるでしょう。
きびしさ
【主体性が大切】
一人ひとりのキャリアを大切にする同社だからこそ主体性が大切です。「新しいことに挑戦したい」「もっとこの分野を極めたい」などの意欲がないと、サポートの恩恵を受けにくいかもしれません。
2024年4月に開校したばかりの研修センター。社員に学び・成長の場を提供したいという想いの表れです。
元研究者⇒現CRA、元CRC⇒現PMSなど、業務幅を広げ成長している社員が多数在籍しています。
経験に自信がない、歴が浅いなどの理由で不安がる必要はありません。一緒にキャリアを切り拓きましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※１次面接に関しては、リモートで実施する予定です。
※新型コロナウィルスの感染拡大予防のため、現在はWEB面接・電話面接いずれも対応可能です。
また、ケースによっては、ご来社なしで内定をお出しする場合もあります。
★面接日・入社日は相談に応じます。
★応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス５F
株式会社アールピーエム 管理部 採用担当
TEL／03-5325-5800
会社概要
- 事業概要
■医薬品・医療機器の臨床開発、製造販売後業務受託事業
■臨床開発、製造販売後業務における労働者派遣事業
（厚生労働大臣許可：派13-303945）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス５F- 設立
- 2008年 5月
- 代表者
- 代表取締役 古賀 竜二
- 従業員数
- 1107名（2024年4月時点）
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
58億円
関連情報
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【大阪】PV ※大手メーカーへの配属が叶う／稼働率100%／社員に寄り添ったキャリア支援を実施
【大阪】CRA ※育休復帰率100%／ブランクある方も歓迎！／社員に寄り添ったキャリア支援を実施
【東京】CRA（PL）※大手メーカーへの配属が叶う／社員に寄り添ったキャリア支援を実施
【東京】CRA ※育休復帰率100%／ブランクある方も歓迎！／社員に寄り添ったキャリア支援を実施
【東京】PV ※大手メーカーへの配属が叶う／稼働率100%／社員に寄り添ったキャリア支援を実施
【大阪】統計解析※大手メーカーへの配属が叶う／稼働率100%／社員に寄り添ったキャリア支援を実施
【大阪】CRA（PL）※大手メーカーへの配属が叶う／社員に寄り添ったキャリア支援を実施
【東京】統計解析※大手メーカーへの配属が叶う／稼働率100%／社員に寄り添ったキャリア支援を実施
【東京】GPSPに関わる品質管理 大手メーカーへの配属が叶う／稼働率100%
