更新日 : 2024/9/12(木)

掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)

株式会社アンドパッド

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インハウスエディター◆自社コンテンツの企画~制作/ユーザー約47万人・建設建築業界コミュニティサイト

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

インハウスエディター◆自社コンテンツの企画~制作/ユーザー約47万人・建設建築業界コミュニティサイト

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下、ご経験にあわせて業務をお任せします。
【ユーザーコミュニティ企画】
・「ANDPAD AWARD」や「ANDPAD ONE CONFERENCE」をはじめとしたのユーザーエンゲージメントを高めるイベントの企画
・コミュニティサイト「ANDPAD ONE」のコンテンツ企画

【コンテンツ制作 ・ユーザーインタビュー記事の編集及びインフォグラフィックの制作、ディレクション業務】
・既存ユーザーコンテンツのキュレーション企画、及び制作
・イベントレポート記事の制作、編集、校閲
・ウェビナースライドの制作、及び補助業務
・取材候補の選定に際する調査、ヒアリングの実施
・ANDPAD ONE ConferenceやANDPAD AWARD、ユーザー勉強会などユーザー向けイベントコンテンツの制作アシスタント業務
・取材、インタビューに付帯する一連の庶務業務

【情報発信・社内啓蒙 ・社内への情報発信および、社員が提供コンテンツにアクセスしやすい環境構築】
・クリエイティブ部門、サクセス部門と協調し、サクセスイネーブルメントに寄与するアセット等の制作
・自社媒体、SNS、プレスリリースなどを使ったコミュニティに関する情報発信

■ポジション魅力:
・自社コンテンツの企画~制作に留まらず、コミュニティマネジメント施策をリードできるようなキャリアを目指すことができます。
・「ANDPAD ONE」のコンテンツ制作に留まらず、ユーザコミュニティへの取り組みを通じて、アンドパッドの事業成長及び組織成長の貢献に繋がる経験ができます。
・アンドパッドが建設業界のDX化を後押しする存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます。

<ANDPAD ONEについて>
ANDPAD ONEは建設建築業界の経営者から営業、企画設計、監督、経理、事務、一般社員、また現場で働く職人の皆様まで、ANDPADをご利用いただくユーザー約47万人に直接アプローチできるコミュニティサイトです。
https://one.andpad.jp/

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
・ウェブや紙メディアにおけるコンテンツ企画、編集、ライティング経験(3年程度)
・メディアや広告制作におけるコンテンツの企画、制作経験(3年程度)
・イベントや記事などのユーザー向けコンテンツを企画、設計、実行した経験

■歓迎条件:
・様々な社内外関係者を巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験
・カスタマーサポートや営業などで培った対人折衝の経験
・メディア業界での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
※リモートワーク:部門・職種によって頻度は異なります。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

給与

<予定年収>
504万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,954円~432,513円
固定残業手当/月:92,797円~153,814円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
351,751円~586,327円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助制度
・OJT研修

<その他補足>
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・従業員持ち株会(奨励金あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇:入社半年後
※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
設立
2012年9月
従業員数
646名
上場市場名
非上場
資本金
10,892百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://andpad.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011164508

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