株式会社ＩＭＩＣ 【東京／未経験歓迎！】技術コンサルタント（環境計量）／リモート週可／離職率8％／研修体制◎／土日祝休

【東京／未経験歓迎！】技術コンサルタント（環境計量）／リモート週可／離職率8％／研修体制◎／土日祝休

【大東建託、伊藤園、大塚製薬など業界最大手との取引も多数あり将来的にリモート勤務週3日可／創業3年目より７年連続増収増益／充実した研修体制／離職率8％／残業月平均30H以下】

■業務概要：
検査分析の総合コンサルティング企業のコンサルタントとして、検査分析ニーズがあるあらゆる業界の企業向けにコンサルティングと技術補助をお任せします。未経験での中途入社者も多い当社では先輩社員の手厚いフォロー体制を用意し、トータルで一年程度育成期間にあてています。（詳細は下記に記載あり）ご入社時点で経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細・入社後のフォロー体制:
（1）当面は、先輩社員が受けた仕事の補助及び調査・報告書作成・行政への代理申請等を行います。
（2）技術補助として、環境系採取業務やアスベスト調査（図面調査・現地調査・報告書作成）、建物設備チェックの施主代行業務、土木建築工事に伴う各種調査・届出の代行など、先輩社員に指導を受けながら、技術・ノウハウを身に着けてもらいます。
（3）（2）で独力でやれる目途が立って来ましたら、技術営業補のサポートをしつつ、特定の業務ないしは特定の顧客を持っていただき技術職（コンサルタント）として業務に励んでいただきます。
（4）給与は月給制であり、目標は会社単位・チーム単位・個人単位で立てられます。目標達成度により、賞与額や昇給額が変わってきますが、歩合性の度合いはそれほど高くはありません。

■就業環境：
月間平均残業時間は30時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週２出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2023年現在までの新入社員12名中退職者は1名のみ、離職率8％と長期的に安定した就業が可能です。

■当社について：
国際検査サービスにおける技術力に秀でたコンサルタント会社です。大東建託、伊藤園、大塚製薬など業界最大手との取引も多数あり、750社以上の全国の検査分析会社との提携・協力体制を構築、2,300項目以上の検査・分析メニューをご用意しており、幅広い業界の検査ニーズに対応しております。競合もいないため事業も安定しており、４年連続増収増益となっております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・環境計量士の資格保有者
・普通自動車運転免許の取得されている方
・Word、Excelの基本操作が出来る方

■歓迎条件：
・あらゆる業界の黒子的サービスである検査・分析業について興味を持ち、技術面の理解を積極的に行える方
・サービス精神が旺盛な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、環境計量士濃度関係、環境計量士騒音・振動関係

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区西神田2-5-6 中西ビル6F
勤務地最寄駅：水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
有
希望制

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：30時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
401万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
・時間外手当：有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円
その他固定手当/月：17,000円～30,000円

＜月給＞
257,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（0.5～6カ月分）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額2万円まで
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
60歳定年後、正社員は再雇用制度により継続雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・業務災害補償保険（民間保険）
・資格手当
・フードスタンド（社員1人あたり月1,000円の予算を会社負担。飲み物・食べ物を共同購入し休憩時間や出張の際に飲食できる仕組み）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇：慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇