掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/21(土)

日産自動車株式会社

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【在宅勤務可】UI/UXテストエンジニア(コネクテッドカーの評価実験方法立案)課長代理#CS2402

正社員
上場企業
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仕事内容

【在宅勤務可】UI/UXテストエンジニア(コネクテッドカーの評価実験方法立案)課長代理#CS2402

【次世代の自動車開発の最前線で活躍/システム&部品設計に基づくテスト設計・評価技術開発/世界という規模感で活躍可】
■業務内容
UIUXのテストエンジニアとしてご活躍いただきます。コネクテッドカー&サービス(ネットとつながる車)を実現するため、正しく機能するか・十分なロバスト性を持っているかなど、性能・機能・信頼性を達成するためのコンポーネント及びシステムの評価条件を決定し、実験手法を立案します。
そのために実行計画を立案し、関係者(海外拠点やサプライヤを含む)と連携・実行し、システムとしての品質を保証します。

■業務詳細
・要求仕様や目標設計に対する要求分析、基礎実験の立案と実施
・システム、部品設計に基づくテスト設計、及び評価技術(機能・性能・信頼性)の開発
・システムテスト、部品テストにおけるテストプランの作成、テスト環境構築、テスト条件の妥当性の精査
・IVI(Navigation)/IVC(Telematics)、ディスプレイ(Meter等)などのオンボード(車両搭載)、およびスマホアプリから車両をつなぐコネクテッドシステムの商品性評価の立案と実施
・ユーザー視点における市場適合性評価、及び実車走行評価の立案と実施
【変更の範囲:会社の定める業務】

■部門
車両電装開発やクラウドプラットフォーム開発メンバーとの協業連携により、日本だけでなく、米、欧、中他、全世界のお客様に喜んでいただけるコネクテッドサービスを提供するための評価部署です。実車、実物に触れて、使って、現場・現実、現物を経験できます。

■業務魅力
・次世代の自動車開発の最前線で活躍できる
・自分でテストした結果が世界中のお客様に満足して頂けるサービスに繋がる
・完成車だからこそ、実験にてFBした何かに対して最後まで見届けられる
・新しい開発に手で触れ目で見てと、自分次第で触れる
・日本に限らず、世界中という規模が大きい中で働ける

■サービス事例
・ドアtoドア ナビ
・乗る前エアコン
・音声プッシュ通知
他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声通知
・スマートデバイス連携
他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれか)
・電子部品の開発やテストにおけるチームリーダー経験
・ソフトウェアの開発やテストにおけるチームリーダー経験
・AV製品(カメラ、オーディオ等)の開発やテストにおけるチームリーダー経験
・IT業界での製品開発やテストにおけるチームリーダー経験

■歓迎条件
・機能システムテストの経験
・ハードウェア信頼性テストの経験
・ソフトウェア評価ツール開発の経験
・製品開発におけるプロジェクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
900万円~1,060万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):403,000円~490,000円
固定残業手当/月:80,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
483,000円~584,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
・課長代理職:約900万円~1,060万円
 固定残業30H/月、賞与(目安値)を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金※確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英・仏・中・西)
■通信教育、e-Learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■休職制度:育児休職制度(子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)、介護休職制度
■スーパーフレックス勤務制度(コアタイムなし)※事業所/職場による
■ベビーシッター補助制度
■社内託児所 「まーちらんど」(横浜/厚木/追浜/みなとみらい)
■ファミリーサポート休暇(有給:年5日、無給:年7日)
■従業員持株会
■社内診療所

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、傷病休暇(有給:年2日) 等
※規定カレンダーによる
※2022年度 年次有給休暇平均:19.2日/年

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
■同社の自動車事業:
・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。

所在地

〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2

設立
1933年12月
従業員数
24,034名
上場市場名
プライム市場
資本金
605,813百万円
売上高

12,685,716百万円

経常利益
702,161百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011164725

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