更新日 : 2024/9/12(木)

掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)

株式会社エーステック <未経験歓迎>【山科・転勤なし】昇降機メンテナンス◇年休125日(土日祝)/残業月10h程/出張なし

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仕事内容

<未経験歓迎>【山科・転勤なし】昇降機メンテナンス◇年休125日(土日祝)/残業月10h程/出張なし

未経験からの活躍実績多数!/働き方改革推進中の老舗エレベーターメーカー/直行直帰可/暖かく優しい方が多い組織風土
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務:
エレベーターやリフトなど、各種昇降機の設計・施工・保守点検・修理・検査等の業務を一貫して行う当社にて、保守点検業務をお任せします
※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶ小さなものから、自動車や大きな機械を運ぶ大きなものがあります

<具体的には>
■担当エリア
現場はおもに京都と滋賀の一部。出張はありません(1日に約5~6件の物件をご担当いただきます)
■現場
当社の製品を導入いただいているお客様や、一部請負として他社製品のメンテナンスも行います
■作業スタイル
保守・点検は基本的に1名で行いますので、集中して仕事ができる人に向いています。大がかりな修理や複雑な改修が必要なときは複数名で行います。
※基本的に社用車での直行直帰です
※独り立ちしてからは、緊急連絡があった際に現場へ急行する場合があります
24時間365日の待機当番は交代制で、担当は1カ月に1回~2回、3日間回ってきます
別途待機手当が付きます。また、修理が発生した場合は修理手当も付きます。

■入社後
・入社後は先輩社員に同行し、少しずつ業務を覚えていただき3カ月~半年で独り立ちができます
・お客様との会話が改修工事の提案へつながりますので、コミュニケーションスキルの高い方も持ち味が発揮できます

■配属先の組織構成:
・京都支店には4名(30~50代)のメンテナンス技術者が在籍しております
・すべて工場勤務・溶接・飲食系のサービス業など出身で、未経験からの中途入社です

■会社の雰囲気・社風など:
・職人気質、人懐っこい方…メンバーは個性豊かです
新しいコトにチャレンジしよう!というノリの良い社風にシフトチェンジをはかろうとしています

■特徴:
・当社は近畿圏内に2000件以上のお客様と取引実績があり、継続的に仕事があります
・1987年創立の会社で、2年前に経営層が一新し 現在は新しいフェイズに入りました
・福利厚生を充実させたり業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています
・新しい会社を一緒に作ってくださる、意欲のある方を歓迎します!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
※自動車免許と好奇心があればスタートできるお仕事です。

勤務地

<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市山科区川田清水焼団地町8番地3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
※自家用車通勤可

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間未満

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
ランク型賃金表を導入

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:10,000円~164,500円
固定残業手当/月:41,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
221,000円~423,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1ヵ月30,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:建設業退職金共済

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度


<その他補足>
出張手当
時間外手当
慶弔見舞金制度
有給休暇
産前産後・育児休暇
制服貸与
24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、セカンドオピニオンアレンジ、メンタルケアカウンセリング
生活習慣病サポート、がんと治療の両立支援、二次検診機関の手配・紹介

「健康宣言事業」 認定企業です

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:日・祝、土曜日は会社カレンダーによる
■休暇: GW・夏季休暇・ 年末年始・ 慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
エレベーター・小荷物専用昇降機など各種昇降装置、昇降装置関係の設計・製造・据付・保守・修理・改修
上記に付帯関連する一切の業務
◎メンテナンス事業
◎エレベーター販売事業
◎リニューアル事業

■当社について:
1987年の創業以来、豊富な技術と経験でビルモビリティを安心・安全に提供する技術集団、株式会社エーステック。
おもに近畿圏内のお客様と取引実績がございます。
「誠実と信用」の理念をもとに、安全なビルモビリティ社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでおります。
所在地
〒654-0044
兵庫県神戸市須磨区稲葉町1-1-3
設立
1987年3月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://ace-tec.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011164846

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