掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/24(木)

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【第二新卒歓迎/在宅可】Web系エンジニア◆多国籍のグローバル企業/月残業10h/上流のスキル積める

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仕事内容

【第二新卒歓迎/在宅可】Web系エンジニア◆多国籍のグローバル企業/月残業10h/上流のスキル積める

《リモート可/若手からPLに挑戦・豊富なキャリアパス/風通しの良い社風/福利厚生充実/年間有給消化率82%》

■業務概要:
国内大手企業の幅広いお客様向けシステム開発(金融、流通・小売、産業・社会基盤関連)に従事していただきます。

■業務詳細:
業務系・Web系システム開発の設計、開発、テスト業務をお任せします。入社後は、当社先輩社員のOJTで立ち上がりをサポートします。
<プロジェクト例>
・銀行向け営業支援システム
・個人・法人向け、保険基幹システム
・クレジットカード会社向け、基幹システム刷新
・大手半導体メーカー向け、RPA導入&運用保守
・Salesforceを用いた生保向け営業支援システムなど
<活かせる言語・スキル>
Java/JavaScript(react)/typescript/C#/.NET/COBOL/Vue/angularなど
*案件に応じた客先での常駐、リモートワーク可能案件あり
*直請け案件が中心です/プロジェクト期間は数ヶ月~数年まで様々です

■配属部門について:
第一~第三システム事業部またはDXソリューション事業部配属予定です。
第一システム事業部は、金融案件、第二・第三システム事業部は流通・小売、産業・社会基盤、DXソリューション事業部は、SalesforceやServiceNow案件を中心に携わっている事業部となります。
中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。

■キャリアパス:
入社後はOJTで業務を覚えていただき、将来的にはご希望やスキルに合わせてPLPMなどメンバーマネジメントをご担当いただきたいと考えております。
ご本人のご志向に応じて、挑戦できる環境が整っております。

■魅力:
・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。
・当社は、CSIA(中国ソフトウェア産業協会)日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション(AIデータサービス、AIソリューション、物流ロボット)を日本市場で展開しています。
・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム運用保守経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F
勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区内、23区外、東京近郊(埼玉、千葉、神奈川)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
300万円~348万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~290,000円

<月給>
250,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与:経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(評価制度あり)
■年度業績による特別手当あり(年1回)※年度会社業績+個人業績による支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助
■書籍購入補助
■eラーニング
■新人教育
■現場OJT教育
■2~5年次研修
■幹部研修
■DXソリューションに関わる研修

<その他補足>
■テレワークあり(プロジェクトによる)
■半休制度
■結婚祝い・出産祝い
■産休/育休推奨
■社員旅行
■宿泊補助
■映画観賞券購入補助
■ジム・ゴルフ割引制度
■飲食店割引制度
■再雇用制度:有※
※ジョブリターン制度有 退職後3年以内を対象としています。
※対象社員:結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護、病気治療

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇(平均5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり)、介護休暇、半休制度
※お客様先への常駐勤務の場合、勤務地により異なる場合有

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)SIサービス(金融、流通・小売、産業・社会基盤の幅広いお客様向けにシステムエンジニアサービスの提供)
 (例)銀行向け営業支援システム、生保向け営業システム、大手商社向けワークフローシステム、電力会社向け設備管理システム、航空会社予約システム など
(2)DXソリューション(お客様のDX化支援、グローバルソリューションの提案・導入サービスの提供)
(3)イノベーションソリューション(AIデータサービス、AIアプリケーション、サプライチェーンソリューション導入サービス)の提供

所在地

〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F

設立
2013年7月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011164852

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