株式会社マインズ
【神戸／第二新卒歓迎】営業◆官公庁案件が多数｜成長意欲を持って働ける環境が魅力｜地域貢献性も高い◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆未経験からのチャレンジをサポート／地域貢献ができる仕事／キャリアアップの機会と明確な評価制度／官公庁の業務委託案件の管理／「働きがいのある会社ランキング2020」 小規模部門ランキング受賞◆
■業務内容：
自治体や民間企業に関する業務プロセスの一部または全ての委託を受け、企画構築から運営管理・業務改善までを包括的に実施頂きます。
＜具体的には＞
・実際に従事してもらうスタッフの管理
・受注業務の業務フローを構築
・クライアント先と打ち合わせにて、円滑に対応が進む土台作り
・クライアント先へ挨拶周りや情報収集
・入札に参加するための資料作成
・入札に必要な企画書の作成やプレゼン対応
■入社後の流れ
業務の流れをつかむために、研修期間中は姫路本社への出勤にて、請け負った事業の現場を回ったりして徐々に内容を理解していただきます。（約6ヵ月を想定）基本的には先輩社員と同行しますので、ご安心ください！
■プロジェクト内容(一例)：
クライアント先：官公庁（市役所など）
請負事業の内容：コールセンターや事務窓口業務などの運営管理
請負事業について：人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。
■プロジェクトの流れ：
▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札もしくはプロポーザル（企画提案）が実施されます。
入札＝金額で決定
プロポーザル＝企画書の作成・プレゼンで決定
どちらかの方式によります
▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。
市役所等の担当者と打ち合わせを重ねマニュアル作り
スタッフの採用、教育
■企業魅力：
・「優良派遣事業者認定」取得
・「働きがいのある会社ランキング2018・2019・2020」 小規模部門ランキング 受賞
・「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」受賞
・「プラチナくるみんマーク」認定
・「第1回姫路市女性活躍推進企業表彰」受賞
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎！ポテンシャルと人物面での採用です！＞
【求める人物像】営業職にチャレンジしたい方、営業や販売などお客様対応のご経験をお持ちの方
勤務地
神戸営業所（新）
住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F
勤務地最寄駅：JR神戸線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：兵庫県姫路市東延末2-24 アークビル1F
勤務地最寄駅：各線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※試用期間中は姫路本社にて、研修していただきます。借上げ社宅利用可（5割負担）※規定有（通勤距離半径40km以上、もしくは通勤時間2時間以上の方）
＜転勤＞
当面なし
昇格に伴う人事異動により、配属先が変わる可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
給与
325万円～380万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,197円～275,036円
＜月給＞
229,197円～275,036円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収
352万円（基本給220,000円）／25歳（入社1年）社員
414万円（基本給258,000円）／30歳（入社5年）主任
506万円（基本給310,000円）／38歳（入社8年）課長補佐
※残業20H/月含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
寮社宅：県外在住等の場合
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401K）
■表彰制度
■喫煙ルーム
■備品（PC・携帯電話・社用車等）貸与 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■原則、土・日・祝休み※担当事業により変動
■有給休暇制度、産育休取得制度、介護休暇制度
■年間休日113日 ※毎月21日出勤なので、暦日数ー21日＝当月の休日数となります
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
BPOサービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス
【当社について】
兵庫県を中心に人材に関するサービスを展開しています。
時代背景に伴って様々なサービスが出てきていますが、そのほとんどが大企業の雇用モデルで構築され、
市場の大きい都市部中心に展開されているため、地方の背景には全く合わない都市型サービスが中心です。
当社では、企業の雇用管理の問題、地方企業・行政関係の持つ固有の問題背景に即した職場環境の改善提案を
行っていきます。
経営ビジョン「価値ある時間で未来を形に」
企業理念「好奇心を持って働こう」を掲げ、地域社会に貢献し尽力し続けてまいります。- 所在地
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末2-24 アークビル1F- 設立
- 2008年9月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,985百万円
- 平均年齢
- 35.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
