株式会社ブライセン
【東京】プロジェクトマネージャー◇自社開発システム◇海外グループ会社との連携で上流工程に専念◇在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社開発の基幹システムの開発マネージャー(PM)】
~流通特化システム/残業20時間以下/フレックス/リモートワークあり~
*当社について*
物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。今回はすでに当社システム(B-Luck)をご導入頂いているお客様からのご要望があり、基幹システムを開発・販売することとなりました。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社サービスの新規事業として立ち上げ中の流通系基幹システムの開発・導入プロジェクトをけん引していただきます。
※現在、導入ユーザーとして引き合いのあるユーザー(企業)に向け
【メインミッション】
開発は基本的にパートナー企業か海外の子会社が行うため、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお願いすることとなります。
・お客様ごとにカスタマイズがあるためPJTが多数
・基本的には上流工程(要件定義、基本設計、システムテスト、本番移行)担当
※一部開発や保守を担当する場合もございます。
【案件について】
・開発システム:業務系基幹システムどちらも有
・対象顧客:ドラッグストアチェーン店展開企業など
■組織構成:
現在は合計2名+海外子会社が携わっております。
∟1名執行役員(50代)、1名契約社員(60代)
ベテランからのOJT+引継ぎを行っていきます。
■職場環境
・リモート:リモート制度はございますが、当ポジションでは基本的に出社となっております。(ご事情に合わせてご利用いただくことはもちろん可能です。)
・フレックスタイム制度:秋頃にしっかりとした制度へ整備予定です。
・そのほか:産育休制度は多くの方にご利用頂いております。また、有給制度もしっかりご利用いただける環境で、3日間連続有給消化で1万円支給なども行っております。
■当社システムについて
「流通ソリューションB-Luck(ビーラック)」という流通システムを販売しておりますが、今回開発する基幹システムはB‐Luck以外とも接続可能なものを開発予定です。現在コア機能は完成しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・システム開発エンジニア経験(※基本設計もしくはそれ以上の上流工程経験必須)
・プロジェクトのマネジメント経験(規模不問)
【開発環境】
Java、MySQL8、Pythonなど(言語)/GCP(CentOs)
■歓迎要件
・オフショアとのブリッジSEの経験
・流通業での実務経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可(事前承認は必要)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇面の変更はありません。
給与
750万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
固定給制(年俸制)13分割
<賃金内訳>
年額(基本給):4,777,799円~5,780,424円
その他固定手当/月:60,000円~70,000円
固定残業手当/月:149,400円~177,660円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
576,923円~692,308円(13分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸制(分割回数13回)
年俸\7,500,000~\9,000,000
基本給\367,523~\444,648
調整手当\149,400~\177,660
諸手当\60,000~\70,000を含む/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月まで支給
寮社宅:社員寮あり(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備(健保組合:関東ソフトウェアIT健保)
退職金制度:勤続1年以上の方が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休暇制度
■有休取得奨励制度
■奨学金返済支援制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■ストレスチェック検査
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■リモートワーク制度(上限月6回)
■出張マッサージ
■ゴルフ施設利用補助
■社内行事
■社員旅行
■社員紹介制度(リファラル制度)
■自販機、ウォーターサーバー設置あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社後3か月経過後より支給
会社概要
- 事業概要
業務内容
業務アプリケーション(WEB、スマホ)の設計/開発/運用/保守
自社ソリューションを組み合わせた顧客独自ソリューション(カスタマイズ)の構築
アノテーション・AI学習用データ作成受託、データセット販売
AI運用支援・コンサルティングサービス(MLOps)
組込みソフトウェア・各種センサ(2D/3Dカメラ等)活用DXソリューション開発
倉庫自動化ロボティクスソリューション(WCS)開発、販売
クラウド型倉庫管理システムの開発・販売・運用
物流コンサルティングサービス
需要予測型自動発注システムの開発・販売、運用
チェーンストア向けDX製品の開発・販売、運用- 所在地
〒104-6591
東京都中央区明石町8-1- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 257名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 263百万円
- 売上高
4,488百万円
- 経常利益
- 137百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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