株式会社ブライセン

企業情報を詳しく見る

【東京】プロジェクトマネージャー◇自社開発システム◇海外グループ会社との連携で上流工程に専念◇在宅可

【東京】プロジェクトマネージャー◇自社開発システム◇海外グループ会社との連携で上流工程に専念◇在宅可

【自社開発の基幹システムの開発マネージャー（PM）】
～流通特化システム/残業20時間以下/フレックス/リモートワークあり～

＊当社について＊
物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。今回はすでに当社システム（B－Luck）をご導入頂いているお客様からのご要望があり、基幹システムを開発・販売することとなりました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社サービスの新規事業として立ち上げ中の流通系基幹システムの開発・導入プロジェクトをけん引していただきます。
※現在、導入ユーザーとして引き合いのあるユーザー（企業）に向け
【メインミッション】
開発は基本的にパートナー企業か海外の子会社が行うため、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお願いすることとなります。
・お客様ごとにカスタマイズがあるためPJTが多数
・基本的には上流工程（要件定義、基本設計、システムテスト、本番移行）担当
※一部開発や保守を担当する場合もございます。
【案件について】
・開発システム：業務系基幹システムどちらも有
・対象顧客：ドラッグストアチェーン店展開企業など

■組織構成：
現在は合計２名＋海外子会社が携わっております。
∟１名執行役員（50代）、１名契約社員（60代）
ベテランからのOJT＋引継ぎを行っていきます。

■職場環境
・リモート：リモート制度はございますが、当ポジションでは基本的に出社となっております。（ご事情に合わせてご利用いただくことはもちろん可能です。）
・フレックスタイム制度：秋頃にしっかりとした制度へ整備予定です。
・そのほか：産育休制度は多くの方にご利用頂いております。また、有給制度もしっかりご利用いただける環境で、３日間連続有給消化で１万円支給なども行っております。

■当社システムについて
「流通ソリューションB-Luck（ビーラック）」という流通システムを販売しておりますが、今回開発する基幹システムはB‐Luck以外とも接続可能なものを開発予定です。現在コア機能は完成しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・システム開発エンジニア経験（※基本設計もしくはそれ以上の上流工程経験必須）
・プロジェクトのマネジメント経験（規模不問）

【開発環境】
Java、MySQL8、Pythonなど（言語）/GCP（CentOs）

■歓迎要件
・オフショアとのブリッジSEの経験
・流通業での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可（事前承認は必要）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面の変更はありません。

＜予定年収＞
750万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
固定給制（年俸制）13分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,777,799円～5,780,424円
その他固定手当/月：60,000円～70,000円
固定残業手当/月：149,400円～177,660円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
576,923円～692,308円（13分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制（分割回数13回）
年俸\7,500,000～\9,000,000
基本給\367,523～\444,648
調整手当\149,400～\177,660
諸手当\60,000～\70,000を含む/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月まで支給
寮社宅：社員寮あり（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備（健保組合：関東ソフトウェアIT健保）
退職金制度：勤続1年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休暇制度
■有休取得奨励制度
■奨学金返済支援制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■ストレスチェック検査
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■リモートワーク制度（上限月6回）
■出張マッサージ
■ゴルフ施設利用補助
■社内行事
■社員旅行
■社員紹介制度（リファラル制度）
■自販機、ウォーターサーバー設置あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社後3か月経過後より支給